劳动争议 （2019）豫01民终8643号

该证据与王泉君签字的《全能工资信息表》、费用报销单相互印证，能够证明原、被告存在劳动关系这一事实，且伪造公章涉及刑事犯罪，被告认为该证据上的公章系伪造，应当向公安机关主张权利。原告提交的签到表，无被告签章，真实性无法核实，一审法院不予采纳。被告提交的河南铭牌能源科技有限公司企业信用信息公示报告一份，仅能证明律武臣系该公司的法定代表人，但不足以否认原、被告之间建立劳动关系的事实，一审法院不予采纳。被告提交的河南驰航汽车服务有限公司证明及工商注册资料一份，无其他证据予以佐证，真实性无法核实，一审法院不予采纳。一审法院认为，根据劳社部发（2005）12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等”。本案中，根据原告提交的宣传资料，能够认定王泉君作为被告

该证据与王泉君签字的《全能工资信息表》、费用报销单相互印证，能够证明原、被告存在劳动关系这一事实，且伪造公章涉及刑事犯罪，被告认为该证据上的公章系伪造，应当向公安机关主张权利。原告提交的签到表，无被告签章，真实性无法核实，一审法院不予采纳。被告提交的河南铭牌能源科技有限公司企业信用信息公示报告一份，仅能证明律武臣系该公司的法定代表人，但不足以否认原、被告之间建立劳动关系的事实，一审法院不予采纳。被告提交的河南驰航汽车服务有限公司证明及工商注册资料一份，无其他证据予以佐证，真实性无法核实，一审法院不予采纳。一审法院认为，根据劳社部发（2005）12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终8643号上诉人（原审被告）：河南省全能科技有限公司，住所地河南省郑州高新技术产业开发区长椿路大学科技园**。法定代表人：卫春红，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：杜振蒲，河南恪法律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：耿读光（曾用名耿林海），男，1977年2月24日出生，汉族，住河南省安阳县。上诉人河南省全能科技有限公司因与被上诉人耿……