劳动争议 （2021）京03民终7018号

对于劳动关系期间，李营营于2016年10月24日入职北开公司，后于2018年6月6日向北开公司提出解除劳动合同，故一审法院确认双方自2016年10月24日至2018年6月6日期间存在劳动关系。关于提成工资，李营营于2018年6月6日提出离职，离职理由为欠付提成工资等，而彼时李营营所述的离职后项目回款986398元并未产生，其亦无证据证明与北开公司就离职后仍可针对后续回款享受提成达成过一致意见，故李营营关于提成工资的主张，证据不足，一审法院不予支持。对于业务承包费和业务招待费，一方面，《市场营销项目费用管理办法》在“业务承包费”部分的相关规定，业务承包费应凭票据据实报销，李营营按照其离职前后的项目总回款金额的1.5％提出主张，缺乏实际支出的票据佐证；另一方面，北开公司就李营营在职期间的实际报销情况提交了差旅费报销表和业务招待费报销表，其中记载了报销日期、期间、凭证字号、摘要及报销金额，显示李营营已总计报销218799.83元，李营营否认其实际报销金额，但未就此举证，一审法院对于其否认意见无法采纳。即使按照李营营提交的《业务回款明细表》所载其离职前的实际回款金额4961103.05元核算，

对于劳动关系期间，李营营于2016年10月24日入职北开公司，后于2018年6月6日向北开公司提出解除劳动合同，故一审法院确认双方自2016年10月24日至2018年6月6日期间存在劳动关系。关于提成工资，李营营于2018年6月6日提出离职，离职理由为欠付提成工资等，而彼时李营营所述的离职后项目回款986398元并未产生，其亦无证据证明与北开公司就离职后仍可针对后续回款享受提成达成过一致意见，故李营营关于提成工资的主张，证据不足，一审法院不予支持。对于业务承包费和业务招待费，一方面，《市场营销项目费用管理办法》在“业务承包费”部分的相关规定，业务承包费应凭票据据实报销，李营营按照其离职前后的项

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终7018号上诉人（原审原告）：李营营，女，1987年11月8日出生，汉族，住河北省涿州市清凉寺区。委托诉讼代理人：朱雪媛，北京长智律师事务所律师。上诉人（原审被告）：北京北开电气股份有限公司，住所地北京市朝阳区将台路乙21号。法定代表人：张利群，董事长。委托诉讼代理人：王梦霞，女，北京北开电气股份有限公司员工。上诉人李营营与上诉人北京北……