劳动争议 (2014)驻民四终字第488、489号
裁判要旨
依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。本案中,中储粮驻马店直属库作为用工单位,缴纳社会保险费不是其法定义务,应由用人单位为王磊缴纳社会保险费。中储粮驻马店直属库要求不为王磊缴纳2007年7月至2012年8月期间的养老、医疗、工伤和失业保险费和不支付经济补偿金,符合法律规定,予以支持。博阔公司作为王磊的用人单位,在2012年8月至2013年9月与王磊存在劳动关系,该公司应为王磊缴纳在此期间的养老、医疗、工伤和失业保险费。博阔公司诉称其与王磊签订有协议书,约定单位应承担的社会保险费以现金支付给劳动者,但没有证据显示该协议已经履行,且该协议不符合法律规定,对其要求王磊返还2012年8月至2013年9月间其以工资形式发放的应由单位缴纳的养老、医疗、失业等社会保险费的请求不予支持。同时,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和四十七条的规定,用人单位存在未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以和用人单位解除劳动合同,用人单位
摘要
依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。本案中,中储粮驻马店直属库作为用工单位,缴纳社会保险费不是其法定义务,应由用人单位为王磊缴纳社会保险费。中储粮驻马店直属库要求不为王磊缴纳2007年7月至2012年8月期间的养老、医疗、工伤和失业保险费和不支付经济补偿金,符合法律规定,予以支持。博阔公司作为王磊的用人单位,在2012年8月至2013年9月与王磊存在劳动关系,该公司应为王磊缴纳在此期间的养老、医疗、工伤和失业保险费。博阔公司诉称其与王磊
正文(节选)
河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)驻民四终字第488、489号上诉人(原审被告)王磊,男,1970年3月18日出生,住驻马店市驿城区。被上诉人(原审原告)中央储备粮驻马店直属库,住所地驻马店市开发区工业园创业大道。法定代表人徐建军,该直属库主任。委托代理人姚松峰,河南天坤律师事务所律师。被上诉人(原审原告)河南博阔劳务信息科技有限公司,住所地郑州市郑东新区CBD内环路9号龙湖……