劳动合同纠纷 （2017）粤19民终8456号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对李长梅上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人的意见，本院分析如下：第一，关于李长梅与银泰公司、永盛公司的法律关系问题，原审认定李长梅于2008年11月3日入职永盛公司，于2010年2月1日入职银泰公司，其理据充分，双方当事人均未提出异议，本院予以确认。李长梅诉请永盛公司支付加班费、工资及未签订劳动合同的二倍工资差额，均无法律依据，本院不予采纳。第二，关于李长梅诉请的2015年11月至2016年9月的加班费问题。本案并无证据证明双方当事人对加班工资的计算方式有明确约定，原审以东莞市同期最低工资标准来审查银泰公司是否拖欠李长梅加班费，并无不妥，本院予以确认。原审结合银泰公司提交的考勤表，经计算认为银泰公司已足额支付加班工资给李长梅，处理正确，本院予以维持。李长梅诉请银泰公司双倍支付加班费及50%的赔偿金，并无依据，本院不予支持。第三，关于未签订劳动合同的二倍工资差额问题。银泰公司原审期间提交的劳动合同，李长梅在原审期间确认合同乙方处签名系他人代签但指纹系李长梅所捺，即李长梅知晓其已与银泰公司签订了
摘要
李长梅、东莞市银泰物业管理有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终8456号上诉人（原审原告）：李长梅，女，汉族，1966年11月14日出生，住湖北省随州市曾都区唐县，委托诉讼代理人：朱定国，男，汉族，1957年7月7日出生，住湖北省随州市曾都区唐县，系李长梅的配偶。委托诉讼代理人：刘少富，男，汉族，1954年5月5日出生，住重庆市梁平县，被上诉人（原审被告）：东莞市银泰物业管理有限公司，住所地：广……