劳动争议 (2016)皖16民终738号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道和应当知道其权利被侵害之日起计算。历子明于1998年期间被解除聘用,应当知道权利被侵害。从应当知道权利被侵害之日起计算仲裁时效期间,又无不可抗力或者其他正当理由,原告于2015年7月才向涡阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,显然已超过1年仲裁时效的期间。故原告的诉讼请求,依法不能成立,予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,判决如下:驳回原告的诉讼请求。案件受理费10元,由原告负担。历子明不服,上诉请求:1、依法撤销(2015)涡民一初字第02376号民事判决书并依法支持上诉人诉求;2、本案一二审诉讼费由被上诉人承担。理由是:一、认定事实错误。原告向原审法院提交的1988年11月16日土地管理员证足以证明原、被告间从1988年11日起就建立了合法的劳动合同关系,且1998年非因本人原因从土地管理员岗位离幵,被上诉人未按法律规定支付经济补偿并办理解除劳动关系手续。用人单位辞退职工或作出解除劳动关系决定此乃用人单位的单
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道和应当知道其权利被侵害之日起计算。历子明于1998年期间被解除聘用,应当知道权利被侵害。从应当知道权利被侵害之日起计算仲裁时效期间,又无不可抗力或者其他正当理由,原告于2015年7月才向涡阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,显然已超过1年仲裁时效的期间。故原告的诉讼请求,依法不能成立,予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,判决如下:驳回原告的诉讼请求。案件受理费10元,由原告负担。历子明不服,上诉请求:1、依法撤销(20
正文(节选)
安徽省亳州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)皖16民终738号上诉人(原审原告):历子明,男,1946年10月25日出生,汉族,住安徽省涡阳县。委托代理人:钱大卫。被上诉人(原审被告):涡阳县国土资源局,住所地安徽省涡阳县。法定代表人:侯敬志,该局局长。委托代理人:徐力,安徽皖杰律师事务所律师。委托代理人:荆坤,安徽皖杰律师事务所律师。上诉人历子明因与被上诉人涡阳县国土资源局劳动争议纠纷……