劳动争议 （2017）辽01民终8970号

劳动者的合法权益受法律保护。用人单位有义务保管工资财务凭证至少二年以上，现海洋星度假酒店未能提供王铭的工资凭证，故对于2015年、2016年的工资，该院以劳动者自述每月3000元加以认定。之前的工资情况应由王铭承担举证责任。对于加班费的计算基数，因工资总额中包括补贴等项，不应计算在内，应以工资表中基本工资作为基数。关于海洋星度假酒店主张不支付王铭2016年3月份工资3000元的请求，王铭提供的工资表显示2016年3月17日转入工资2818元，因工资发放形式为当月发放上个月工资，该笔应为2月份工资，而海洋星度假酒店不能提供工资发放表，证明已支付王铭3月份工资，故海洋星度假酒店应当支付王铭拖欠的3月份工资3000元。关于海洋星度假酒店主张不支付解除劳动合同经济补偿金6600元的请求，王铭因海洋星度假酒店拖欠一个月工资且未缴社会保险为由离职，虽经该院查明，并未拖欠工资，但海洋星度假酒店确实未给王铭缴纳社会保险，符合给付经济补偿金的条件。王铭离职前12个月平均工资为3000元，在海洋星度假酒店处工作3年，海洋星度假酒店应当支付王铭经济补偿金9000元（3000元×3个月），仲裁裁决海洋星度假酒

劳动者的合法权益受法律保护。用人单位有义务保管工资财务凭证至少二年以上，现海洋星度假酒店未能提供王铭的工资凭证，故对于2015年、2016年的工资，该院以劳动者自述每月3000元加以认定。之前的工资情况应由王铭承担举证责任。对于加班费的计算基数，因工资总额中包括补贴等项，不应计算在内，应以工资表中基本工资作为基数。关于海洋星度假酒店主张不支付王铭2016年3月份工资3000元的请求，王铭提供的工资表显示2016年3月17日转入工资2818元，因工资发放形式为当月发放上个月工资，该笔应为2月份工资，而海洋星度假酒店不能提供工资发放表，证明已支付王铭3月份工资，故海洋星度假酒店应当支付王铭拖欠的3

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终8970号上诉人（原审原告）：沈阳溢利房地产开发有限公司金碧海洋星度假酒店，住所地沈阳市铁西区。法定代表人：才淑芹，该公司董事长。委托诉讼代理人：李冰，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王铭，男，汉族，1993年2月9日出生，住址吉林省东丰县。委托诉讼代理人：陈琼，辽宁百联律师事务所律师。上诉人沈阳溢利房地产开发有……