劳动争议 （2021）津03民终4852号

解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。双方对于支付2019年度冬季取暖补贴335元均无异议，予以照准。本案的争议焦点在于解除劳动关系是否具有合法性，北方公司未能提供证据证实与邵永和就变更劳动合同进行协商，不符合法定解除程序，故解除劳动合同违法，应支付赔偿金。现双方对于邵永和的工作年限和离职前12个月平均工资无异议，以此核算，邵永和在仲裁阶段主张的数额在合法范围内，北方公司应予支付，其诉请不予支付，没有事实和法律依据，应予驳回。一审法院判决：“一、原告天津市北方绿业生态科技有限公司于本判决生效之日起十日内向邵永和支付违法解除劳动合同赔偿金57,750元、2019年度冬季取暖补贴335元，共计58,085元；二、驳回原告天津市北方绿业生态科技有限公司的全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由原告天津市北方绿业生态科技有限公司负担。”二审中，当事人没有提交新证据。本院二审经审理查明的事实与一审一致，本院对一审法院查明的

解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。双方对于支付2019年度冬季取暖补贴335元均无异议，予以照准。本案的争议焦点在于解除劳动关系是否具有合法性，北方公司未能提供证据证实与邵永和就变更劳动合同进行协商，不符合法定解除程序，故解除劳动合同违法，应支付赔偿金。现双方对于邵永和的工作年限和离职前12个月平均工资无异议，以此核算，邵永和在仲裁阶段主张的数额在合法范围内，北方公司应予支付，其诉请不予支付，没有事实和法律依据，应予驳回。一审法院判决：“一、原告天津市北方绿业生态科技有限公司于本判决生效之日起十日内向邵永和支付违法解除劳动合同赔偿金57,750

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终4852号上诉人（原审原告）：天津市北方绿业生态科技有限公司，住所地天津市东丽区华明高新技术产业区华明大道20号。法定代表人：王运良，总经理。委托诉讼代理人：付加，女，该公司员工。委托诉讼代理人：马聪慧，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：邵永和，男，1986年12月16日出生，汉族，住天津市南开区。上诉人天津市北方绿业生态科技有限公……