劳动争议 （2015）浙湖民终字第361号

本案二审的争议焦点为：原审裁定驳回金鹏公司的起诉是否正确。金鹏公司认为根据涉案仲裁裁决书对当事人权利救济途径的告知等内容，该仲裁裁决应为非终局裁决，本院认为，该仲裁裁决书并未载明其为终局裁决或非终局裁决，故应适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第二条第二款的规定，仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的，由人民法院审查后分情形处理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，就此作出仲裁裁决为终局裁决。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十三条的规定，劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。涉案仲裁裁决确定的劳动报酬和经济补偿金事项，单项数额均在安吉县最低工资标准十二月金额之内，原审认定该仲裁裁决为终局裁决并无不当，故

本案二审的争议焦点为：原审裁定驳回金鹏公司的起诉是否正确。金鹏公司认为根据涉案仲裁裁决书对当事人权利救济途径的告知等内容，该仲裁裁决应为非终局裁决，本院认为，该仲裁裁决书并未载明其为终局裁决或非终局裁决，故应适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第二条第二款的规定，仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的，由人民法院审查后分情形处理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，就此作出仲裁裁决为终局裁决。根据《

浙江省湖州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)浙湖民终字第361号上诉人（原审原告）：安吉金鹏家居制造股份有限公司。法定代表人：杜建民。委托代理人：王全喜。被上诉人（原审被告）：张浩。委托代理人：潘以强。委托代理人：杨羽。上诉人安吉金鹏家居制造股份有限公司（以下简称金鹏公司）为与被上诉人张浩劳动争议一案，不服浙江省安吉县人民法院（2015）湖安民初字第401号驳回起诉的民事裁定，向本院提出……