劳动争议 （2015）一中民一终字第1077号

关于原告主张的劳动合同一、劳动合同二无效的问题，第一，原告自述2011年3月得知其签署的劳动合同一的用人单位系被告福音劳务中心并非被告路安公司之后，并未向二被告提出变更劳动合同的用人单位、劳动合同内容或撤销该劳动合同的要求，由此可以证实原告与被告福音劳务中心建立了劳动关系，签订劳动合同一是双方当事人真实的意思表示。被告福音劳务中心擅自更改了劳动合同一的期限，可以推定该合同在更改前已经填写了相关内容，因此原告主张其签署劳动合同一时，该合同是空白格式合同，证据不充分，不予采信。但被告福音劳务中心未经原告同意擅自变更了合同期限，而且该合同的期限不足两年，因此劳动合同一关于合同期限部分无效。第二，虽然在签订劳动合同二之前，被告路安公司已与原告签订了聘用协议，但从聘用协议签订的时间、内容，以及为原告办理设备监理师注册登记的时间、过程，以及协议签订后被告路安公司既没有按照协议约定向原告支付劳动报酬，也没有履行用人单位为劳动者缴纳社会保险等法定义务的情况，可以确定该聘用协议是以为原告办理设备监理师注册登记为目的，并非原告与被告路安公司建立劳动关系的真实意思表示。原告在补签劳动合同二前，并没有向被告路

关于原告主张的劳动合同一、劳动合同二无效的问题，第一，原告自述2011年3月得知其签署的劳动合同一的用人单位系被告福音劳务中心并非被告路安公司之后，并未向二被告提出变更劳动合同的用人单位、劳动合同内容或撤销该劳动合同的要求，由此可以证实原告与被告福音劳务中心建立了劳动关系，签订劳动合同一是双方当事人真实的意思表示。被告福音劳务中心擅自更改了劳动合同一的期限，可以推定该合同在更改前已经填写了相关内容，因此原告主张其签署劳动合同一时，该合同是空白格式合同，证据不充分，不予采信。但被告福音劳务中心未经原告同意擅自变更了合同期限，而且该合同的期限不足两年，因此劳动合同一关于合同期限部分无效。第二，虽然

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民一终字第1077号上诉人（原审原告）张长松。被上诉人（原审被告）天津市河北区福音劳务服务中心，住所地天津市河北区天泰路席厂下坡东秀里1-2门底商。法定代表人李志明，该公司总经理。委托代理人韩俊丽，天津瀚和洋律师事务所律师。委托代理人史××，该公司职员。被上诉人（原审被告）天津市路安电气化监理有限公司（以下简称路安公司），住所地天津市河东区江……