劳动争议 （2017）京02民终7434号

当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。爱客福公司同意支付武岳2015年8月1日至2016年1月20日期间工资差额50259.16元，法院对此不持异议。双方劳动关系已于2016年1月20日因爱客福公司提出解除而解除，故武岳要求爱客福公司支付此后未签订劳动合同二倍工资的诉讼请求，缺乏依据，法院不予支持。双方于2012年9月6日所签《劳动合同书》及2014年12月22日所签《劳动合同续订书》均仅约定了税前工资，并未约定工资构成，现爱客福公司主张武岳的工资由基本工资、岗位工资及绩效奖金构成，应就此提交证据，现其未能就此提交证据，故对其关于工资构成的主张，法院不予采信。爱客福公司未能提交证据证明与武岳就存在绩效奖金等工资构成达成一致意见，却于2015年7月至2015年12月期间以武岳绩效未达标为由扣发武岳工资，武岳亦就此提起了劳动争议仲裁申请表达异议。在此情况下，爱客福公司要求武岳续订注明工资构成中存在绩效工资等项目的劳动合同，并不构成维持原劳动合同约定条件，武岳因此拒绝续订该劳动合同，并无过错。现爱客福公司因武岳拒

当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。爱客福公司同意支付武岳2015年8月1日至2016年1月20日期间工资差额50259.16元，法院对此不持异议。双方劳动关系已于2016年1月20日因爱客福公司提出解除而解除，故武岳要求爱客福公司支付此后未签订劳动合同二倍工资的诉讼请求，缺乏依据，法院不予支持。双方于2012年9月6日所签《劳动合同书》及2014年12月22日所签《劳动合同续订书》均仅约定了税前工资，并未约定工资构成，现爱客福公司主张武岳的工资由基本工资、岗位工资及绩效奖金构成，应就此提交证据，现其未能就此提交

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终7434号上诉人（原审被告）：北京爱客福医学科技发展有限公司，住所地北京市丰台区嘉园一里21号楼1008室。法定代表人：孙毅华，经理。委托诉讼代理人：任萍，女，该公司职员。委托诉讼代理人：李鑫，女，该公司职员。被上诉人（原审原告）：武岳，男，1975年11月28日出生，本源联创网络科技有限公司职员，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：付学彬……