劳动争议 （2019）冀10民终2259号

被告在食堂打饭因对饭菜质量不满，将饭拨扣在售菜窗口确属行为不当，但事后已按原告要求书写了检讨书，并未引起其他严重后果。该事件尚未达到违反《员工手册》第25、26条的相关内容，也不符合用人单位可以单方解除劳动合同的法律规定。故，原告与被告解除劳动合同的行为系违法解除。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定，判决如下：一、解除原告东易日盛智能家居科技有限公司与被告兰淑琼的劳动关系；二、本判决生效后十日内，原告东易日盛智能家居科技有限公司向被告兰淑琼支付经济赔偿金84558元。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告东易日盛智能家居科技有限公司负担。本院二审期间，上诉人申请证人浦某出庭作证，欲证明被上诉人的行为，严重影响公司形象，属于严重违反劳动纪律的行为之一，且被上诉人事后并无悔改之意，且对我司食堂工作人员造成恐吓。被上诉人发表质证意见：1、证人与上诉人存在劳动隶属关系，对其证人身份不认可。2、其陈述并未与当事人兰淑琼发生过争吵，也未接到过兰淑琼拨打的所谓的恐吓电话，进一步证明了上诉人当庭补充陈述的拨打骚扰电话不属实。本院认为，用人单位的正常经营管理行为与劳

被告在食堂打饭因对饭菜质量不满，将饭拨扣在售菜窗口确属行为不当，但事后已按原告要求书写了检讨书，并未引起其他严重后果。该事件尚未达到违反《员工手册》第25、26条的相关内容，也不符合用人单位可以单方解除劳动合同的法律规定。故，原告与被告解除劳动合同的行为系违法解除。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定，判决如下：一、解除原告东易日盛智能家居科技有限公司与被告兰淑琼的劳动关系；二、本判决生效后十日内，原告东易日盛智能家居科技有限公司向被告兰淑琼支付经济赔偿金84558元。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告东易日盛智能家居科技有限公司负担。本院二审期间，上诉

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀10民终2259号上诉人（原审原告）：东易日盛智能家居科技有限公司，住所地廊坊市安次区龙河高新技术产业区富康道**，统一社会信用代码91131000588153162Y。法定代表人：陈辉，该公司董事长。委托诉讼代理人：石若君，女，1991年6月18日出生，汉族，住甘肃省酒泉市肃州区，系该公司法务专员。委托诉讼代理人：孙莉，女，1976年11月……