劳动争议 （2016）粤01民终6011号

上诉人虽上诉称其主张未超过诉讼时效，但双方的劳动关系自2011年12月解除，从双方解除劳动关系之日起两年内为上诉人权利受法律保护的诉讼时效。上诉人在2013年8月29日被取保候审，此后，不存在无法主张权利的正当事由，其延至2015年5月才向劳动仲裁委员会主张相关的权利，其主张已超过了法律规定的两年诉讼时效。上诉人主张应从刑事判决生效之日起算，计算二十年时效与法律规定不符，本院不予采纳。本院审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件二审受理费10元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审　判　长　　杨晓航代理审判员　　何润楹代理审判员　　徐　满二〇一六年五月二十六日书　记　员　　李淑贤 更多数据：www.

上诉人虽上诉称其主张未超过诉讼时效，但双方的劳动关系自2011年12月解除，从双方解除劳动关系之日起两年内为上诉人权利受法律保护的诉讼时效。上诉人在2013年8月29日被取保候审，此后，不存在无法主张权利的正当事由，其延至2015年5月才向劳动仲裁委员会主张相关的权利，其主张已超过了法律规定的两年诉讼时效。上诉人主张应从刑事判决生效之日起算，计算二十年时效与法律规定不符，本院不予采纳。本院审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤01民终6011号上诉人（原审原告）：张应文，住广东省广州市南沙区。被上诉人（原审被告）：广州玉德堂陵园有限公司，住所地广东省广州市南沙区。法定代表人：周时同，该公司总经理。委托代理人：林闻娥,国信信扬(南沙)律师事务所律师。委托代理人：梁炽豪，国信信扬(南沙)律师事务所实习律师。上诉人张应文因劳动争议一案，不服广州市南沙区人民法院（2015……