劳动争议 （2015）鄂孝感中民三终字第00094号

罗云秀于2008年7月9日到汤池温泉公司工作，月平均工资为1867元，双方签订了劳动合同。由于汤池温泉公司未给罗云秀缴纳社会保险，罗云秀于2014年8月单方提出与汤池温泉公司解除劳动合同，双方于2014年8月23日解除劳动合同后，汤池温泉公司没有向罗云秀支付解除劳动合同补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项，第四十六条第一款第（一）项的规定，汤池温泉公司应支付罗云秀解除劳动合同经济补偿金。故汤池温泉公司要求不应支付罗云秀解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，不符合法律规定，依法不予支持。罗云秀辩称汤池温泉公司应支付解除合同经济补偿金的辩解意见，符合法律规定，依法予以采信；但要求补缴养老保险的辩护意见，因其对应城市劳动人事仲裁院作出的“裁决书”未提出异议，依法不予支持。罗云秀月平均工资为1867元，其解除劳动关系的经济补偿金为（1867元／月×6.5个月）12135.50元（时间从2008年7月至2014年8月）。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项，第四十六条第一款第（一）项，第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，第一百

罗云秀于2008年7月9日到汤池温泉公司工作，月平均工资为1867元，双方签订了劳动合同。由于汤池温泉公司未给罗云秀缴纳社会保险，罗云秀于2014年8月单方提出与汤池温泉公司解除劳动合同，双方于2014年8月23日解除劳动合同后，汤池温泉公司没有向罗云秀支付解除劳动合同补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项，第四十六条第一款第（一）项的规定，汤池温泉公司应支付罗云秀解除劳动合同经济补偿金。故汤池温泉公司要求不应支付罗云秀解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，不符合法律规定，依法不予支持。罗云秀辩称汤池温泉公司应支付解除合同经济补偿金的辩解意见，符合法律规定，依法予以采信

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂孝感中民三终字第00094号上诉人（原审原告）湖北汤池温泉旅游有限责任公司。住所地：湖北省应城市汤池镇温泉路***号。法定代表人向艳，该公司董事长。委托代理人杨红英，该公司工作人员。代理权限为：一般代理。委托代理人左权，湖北诚拓律师事务所律师。代理权限为：一般代理。上诉人（原审被告）罗云秀。委托代理人陈超，应城市杨岭镇法律服务所工作者。代理权……