劳务合同纠纷 （2017）内05民终32号

劳务合同是指劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。本案被告信如公司通过段荣介绍参与被告华能公司六个风电厂安全生产标准化评估工作，为此付出了劳务，原告与被告信如公司形成了劳务合同关系，被告信如公司应当向原告支付劳务费。考虑本案最终劳务成果由被告万益公司完成，酌情由被告信如公司支付原告劳务费20000元，故原告的诉讼请求部分成立，应予支持。被告华能公司关于已完成对信如公司的付款，没有导致信如公司不能给付劳动报酬，不应承担民事责任的主张成立；被告万益公司关于与原告没有合同关系，不应支付其劳动报酬的主张成立。依照《中华人民共和国民法通则》第五条、第一百零六条第一款、第一百零八条、《中华人民共和国合同法》第一百零九条的规定，判决：一、被告北京信如安全技术有限公司支付原告卜庆刚劳务费20000元。于本判决发生法律效力后立即履行。二、驳回原告卜庆刚的其他诉讼请求。案件受理费550元，由原告卜庆刚负担250元，由被告北京信如安全技术有限公司负担300元。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。双方均未出示新证据，针对当事人二审争议

劳务合同是指劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。本案被告信如公司通过段荣介绍参与被告华能公司六个风电厂安全生产标准化评估工作，为此付出了劳务，原告与被告信如公司形成了劳务合同关系，被告信如公司应当向原告支付劳务费。考虑本案最终劳务成果由被告万益公司完成，酌情由被告信如公司支付原告劳务费20000元，故原告的诉讼请求部分成立，应予支持。被告华能公司关于已完成对信如公司的付款，没有导致信如公司不能给付劳动报酬，不应承担民事责任的主张成立；被告万益公司关于与原告没有合同关系，不应支付其劳动报酬的主张成立。依照《中华人民共和国民法通则》第五条、第一百零六条第一款、第一百零

内蒙古自治区通辽市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内05民终32号上诉人（一审被告）北京信如安全技术有限公司，住所地北京市朝阳区。法定代表人赵秀梅，职务：总经理。委托代理人阿拉腾敖其尔，内蒙古巨鼎律师事务所律师。被上诉人（一审原告）卜庆刚，男，1964年4月4日出生，蒙古族，通辽市发电厂职工，现住内蒙古自治区，公民身份号码：×××。委托代理人霍昇，内蒙古蒙通律师事务所律师。一审被告华能通……