劳动争议 （2019）鄂0111民初10472号
裁判要旨
2005年12月，原告入职被告武科大，至2019年7月，原告在被告武科大处连续工作已满十年，双方虽在2018年9月20日前签订了固定期限劳动合同，但劳动合同届满后，双方并未续签劳动合同，应视为双方已签订无固定期限劳动合同。 2019年7月8日，被告武科大以原告将于2019年8月1日达到法定退休年龄为由，向原告发出解除劳动关系通知书，而此时原告并未达到法定退休年龄，被告武科大及被告佳豪公司也未向劳动保障行政部门为其办理退休申报手续，原告未享受养老保险待遇，故被告武科大单方解除与原告的劳动关系违反法律规定，其应当向原告支付赔偿金49000元（1750元／月×14个月×200%=49000元），对原告要求被告武科大支付违法解除劳动合同赔偿金49000元的诉讼请求，本院予以支持；被告武科大的该项抗辩理由及诉讼主张不能成立，本院不予支持。 被告武科大于2008年12月才安排被告佳豪公司为原告缴纳社会保险，此时原告应当知道权利受到侵害，但其一直并未主张权利，视为对权利的放弃，故对其要求被告武科大支付2005年8月份至2008年11月份社保补偿4254.6元的诉讼请求，本院不予支持；对原告要求被告武
摘要
王国梅、武汉科技大学与王国梅、武汉科技大学等劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖北省武汉市洪山区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鄂0111民初10472号 原告（暨被告）：王国梅，女，1969年8月1日出生，汉族，湖北省咸宁市人，无职业，住武汉市洪山区。 委托诉讼代理人：明诚，湖北乾行律师事务所律师。 代理权限：特别授权。 委托诉讼代理人：张冬，湖北乾行律师事务所实习律师。 代理权限：特别授权。 被告（暨原告）：武汉科技大学，住所地：武汉市青山区和平大道94……