劳动争议 （2016）桂02民终670号

一、关于如何认定上诉人陆宏记与上诉人正菱公司劳动关系的存续期间的问题陆宏记主张双方劳动关系建立的时间为2008年8月20日，因劳动者的入职档案由用人单位掌握，正菱公司未能提交证据证明双方劳动关系的开始时间，应当承担举证不能的不利后果，故一审法院采信陆宏记的主张认定双方劳动关系建立时间为2008年8月20日并无不当，本院依法予以维持。陆宏记与正菱公司签订有劳动合同，劳动合同的期限为2009年10月1日至2015年4月30日止，双方劳动合同因劳动合同期满而终止，之后陆宏记未再向正菱公司提供劳动，故一审法院认定双方劳动关系的存续期间为2008年8月20日至2015年4月30日并无不当，本院予以确认。二、关于上诉人陆宏记主张上诉人正菱公司应向其支付经济补偿、失业保险待遇损失、2015年1-5月工资有无事实和法律依据的问题关于经济补偿的问题。《劳动合同法》第四十六条第（五）项规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”本案中，双方签订的劳动合同于

一、关于如何认定上诉人陆宏记与上诉人正菱公司劳动关系的存续期间的问题陆宏记主张双方劳动关系建立的时间为2008年8月20日，因劳动者的入职档案由用人单位掌握，正菱公司未能提交证据证明双方劳动关系的开始时间，应当承担举证不能的不利后果，故一审法院采信陆宏记的主张认定双方劳动关系建立时间为2008年8月20日并无不当，本院依法予以维持。陆宏记与正菱公司签订有劳动合同，劳动合同的期限为2009年10月1日至2015年4月30日止，双方劳动合同因劳动合同期满而终止，之后陆宏记未再向正菱公司提供劳动，故一审法院认定双方劳动关系的存续期间为2008年8月20日至2015年4月30日并无不当，本院予以确认。

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂02民终670号上诉人（一审原告）陆宏记。委托代理人李波，广西甲天下律师事务所律师。上诉人（一审被告）柳州正菱鹿寨水泥有限公司，住所地广西壮族自治区鹿寨县鹿寨镇对亭。法定代表人舒辉明，总经理。委托代理人曾海荣，广西银正律师事务所柳江分所律师。委托代理人钟江涛，广西银正律师事务所律师。上诉人陆宏记与上诉人柳州正菱鹿寨水泥有限公司（以下简……