劳动争议 （2013）浙杭民终字第1416号

洪声平与润华经营部之间存在劳动关系，双方争议处理期间润华经营部被其业主朱靓注销，对于润华经营部从事民事活动所产生的权利义务，应当由其业主朱靓承担民事责任。杭州市拱墅区上塘路388号（杭州通信器材市场515号）店铺，先后由国威经营部和润华经营部进行经营。洪声平在2009年-2012年8月期间一直在该店铺工作，只是润华经营部主张，在2012年5月1日之前，洪声平不是为其工作，而是为国威经营部处理后续事宜。但是依据洪声平提交的“提货单”内容，洪声平在2011年12月31日代表朱靓进行提货。以之判断，在该时之前润华经营部已经在营业，洪声平也解释在润华经营部业主朱靓的指示下提供劳动。故对于洪声平提出的双方劳动关系在润华经营部成立时建立的主张，予以支持。根据法律规定，用人单位应当自用工起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，否则应当向劳动者每月支付二倍的工资。故对于洪声平要求朱靓支付2011年12月28日-2012年4月30日期间的二倍工资差额，予以支持。诉讼中双方当事人均陈述，双方发生纠纷是由一辆电动车所引起事件的后续处理问题意见不统一而引发，但对于劳动关系解除的原因，双方各有其主张。洪声平主张是润

洪声平与润华经营部之间存在劳动关系，双方争议处理期间润华经营部被其业主朱靓注销，对于润华经营部从事民事活动所产生的权利义务，应当由其业主朱靓承担民事责任。杭州市拱墅区上塘路388号（杭州通信器材市场515号）店铺，先后由国威经营部和润华经营部进行经营。洪声平在2009年-2012年8月期间一直在该店铺工作，只是润华经营部主张，在2012年5月1日之前，洪声平不是为其工作，而是为国威经营部处理后续事宜。但是依据洪声平提交的“提货单”内容，洪声平在2011年12月31日代表朱靓进行提货。以之判断，在该时之前润华经营部已经在营业，洪声平也解释在润华经营部业主朱靓的指示下提供劳动。故对于洪声平提出的双

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）浙杭民终字第1416号上诉人（原审被告）：朱靓。委托代理人：吴文晖。被上诉人（原审原告）：洪声平。上诉人朱靓为与被上诉人洪声平劳动争议纠纷一案，不服杭州市拱墅区人民法院（2013）杭拱民初字第144号民事判决，向本院提起上诉。本院于2013年4月24日立案受理后，依法组成合议庭。2013年6月4日公开开庭进行了审理，上诉人朱靓及其委托代理人吴文……