劳动争议 （2019）豫01民终23290号

合法的劳动关系受法律保护。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，迫使劳动者解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，蔡佳尧于2017年4月1日入职国信实业，担任商务专员一职，实际工作至2019年3月22日。在此期间，蔡佳尧接受国信实业公司的日常管理，由国信实业公司支付工资，蔡佳尧与国信实业存在劳动关系。国信实业与蔡佳尧解除劳动合同，但并未提交充分的证据证明解除劳动合同的合法性，国信实业应向蔡佳尧支付经济补偿12300元。蔡佳尧在国信实业处实际工作至2019年3月22日，国信实业未支付蔡佳尧2019年3月份工资6190.14元÷21.75×16＝4553.67元。国信实业作为规章制度相对较为完善的用人单位对其工作人员的出勤情况负有管理责任，蔡佳尧提交的在国信实业公司的考勤记录显示蔡佳尧存在加班的事实，国信实业

合法的劳动关系受法律保护。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，迫使劳动者解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，蔡佳尧于2017年4月1日入职国信实业，担任商务专员一职，实际工作至2019年3月22日。在此期间，蔡佳尧接受国信实业公司的日常管理，由国信实业公司支付工资，蔡佳尧与国信实业存在劳动关系。国信实业与蔡

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终23290号上诉人（原审原告）:万瑞国信实业有限公司。法定代表人：张瑞，该公司总经理。委托诉讼代理人：周义强，河南英伦律师事务所律师。委托诉讼代理人：文宏礼，河南英伦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：蔡佳尧，男，汉族，1985年6月17日出生。委托诉讼代理人：涂玉坤，河南鲲之鹏律师事务所律师。上诉人万瑞国信实业有限公司(以下简称国……