劳动争议 (2021)京02民终12505号

案号
(2021)京02民终12505号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-10-11

裁判要旨

劳动者的合法权益,受法律保护。正诚伟业公司与阴陟峰于2007年签订的劳动合同显示合同期限自2007年11月22日至2010年11月21日,阴陟峰提交的2008年劳动合同复印件显示续订合同期限自2011年11月22日至2017年11月21日止。正诚伟业公司不认可2008年劳动合同的真实性,但旭阳宏业公司作为其当时的关联公司,在阴陟峰与旭阳宏业公司的劳动争议纠纷中认可阴陟峰在2017年经正诚伟业公司安排入职旭阳宏业公司,并认可2008年劳动合同的真实性,两个案件均系同一代理人,就同一证据的质证意见前后矛盾,而根据在职证明出具时间及记载内容,也可以认定阴陟峰在2007年11月至2016年9月5日期间与正诚伟业公司存在劳动关系,与阴陟峰提交的证据可以相互映证,正诚伟业公司在本案中就2008年劳动合同的质证意见法院不予采信。正诚伟业公司主张按照社保缴纳记录认定与阴陟峰的劳动关系期间,并主张阴陟峰在2008年8月1日至2011年7月31日、2012年9月1日至2017年11月21日期间与其他单位存在劳动关系,但未就此举证,其该项主张依据不足,法院不予支持。判决:一、阴陟峰在2007年11月22日至

摘要

劳动者的合法权益,受法律保护。正诚伟业公司与阴陟峰于2007年签订的劳动合同显示合同期限自2007年11月22日至2010年11月21日,阴陟峰提交的2008年劳动合同复印件显示续订合同期限自2011年11月22日至2017年11月21日止。正诚伟业公司不认可2008年劳动合同的真实性,但旭阳宏业公司作为其当时的关联公司,在阴陟峰与旭阳宏业公司的劳动争议纠纷中认可阴陟峰在2017年经正诚伟业公司安排入职旭阳宏业公司,并认可2008年劳动合同的真实性,两个案件均系同一代理人,就同一证据的质证意见前后矛盾,而根据在职证明出具时间及记载内容,也可以认定阴陟峰在2007年11月至2016年9月5日期间

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京02民终12505号上诉人(原审原告):北京正诚伟业煤焦化工有限公司,住所地北京市丰台区科学城海鹰路8号2号楼4层401室(园区)。法定代表人:武永利,执行董事。委托诉讼代理人:彭柔刚,北京市华澳律师事务所律师。被上诉人(原审被告):阴陟峰,男,1982年4月4日出生,汉族,无业,住北京市通州区。上诉人北京正诚伟业煤焦化工有限公司(以下简称正诚……