劳动争议 （2021）辽01民终6039号

现新民市打井队系事业单位法人，原告李海深请求确认其以新民市水利局提供的信访事项答复意见书载明内容证明的退休工资待遇标准，并依据该标准认定并支持其要求被告新民市打井队给付原告李海深的退休工资2015年8月至2017年11月共计12,600.00元的诉讼请求不属于人民法院受案范围。其请求事项系与事业单位的人事争议事项，人民法院受理人事争议案件的范围仅限于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案中，原、被告之间的争议，既非因辞职、辞退所发生的争议，也非因履行聘用合同所发生的争议。因此原告的诉讼请求，不属于人民法院受理人事争议案件的范围，应予裁定驳回起诉。依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条（四）项之规定，裁定如下：“驳回原告李海深的起诉。案件受理费10.00元，予以退回原告李海深所有。”二审中，各方当事人未向本院提交证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，双方当事人共同确认上诉人是被上诉人正式职工，不是事业编制人员，双方之间没有签订聘用合同。故双方之间应为劳动争议纠纷，一

现新民市打井队系事业单位法人，原告李海深请求确认其以新民市水利局提供的信访事项答复意见书载明内容证明的退休工资待遇标准，并依据该标准认定并支持其要求被告新民市打井队给付原告李海深的退休工资2015年8月至2017年11月共计12,600.00元的诉讼请求不属于人民法院受案范围。其请求事项系与事业单位的人事争议事项，人民法院受理人事争议案件的范围仅限于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案中，原、被告之间的争议，既非因辞职、辞退所发生的争议，也非因履行聘用合同所发生的争议。因此原告的诉讼请求，不属于人民法院受理人事争议案件的范围，应予裁定驳回起诉。依照《最高人民法院

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽01民终6039号上诉人（原审原告）：李海深，男，1955年9月1日出生，汉族，住址：辽宁省新民市。被上诉人（原审被告）：新民市打井队，住所地：新民市民族街32号。法定代表人：吕玉珍，该队队长。委托代理人：周福旭，新民市水利局法制工作人员。上诉人李海深与被上诉人新民市打井队劳动争议纠纷一案，不服新民市人民法院（2020）辽0181民初4805……