劳动争议 （2014）济民终字第482号

马秀平于1989年8月随丈夫到山东省济宁市第二制药厂工作，1992年6月在原山东省济宁市第二制药厂退休，因条件所限，双方签订了退休协议，此协议是由具有主体资格的法人单位与其内部员工在办理职工退休待遇上的一种约定，是社会主义优越制度的一种体现，是合法有效的双方契约。马秀平系国企未参加社会统筹的企业内部退休人员，其退休待遇应由企业足额发放，并应按规定及时调整退休待遇。鲁某医药集团的前身是鲁某医药企业集团公司，鲁某医药企业集团公司兼并济宁第二制药厂后，应承接原第二制药厂的全部债权债务，包括其在厂内离退休人员的待遇。因此，马秀平要求补发96年至今的养老金差额，应予支持。因鲁某医药集团没有提供马秀平的退休金发放清单，具体差额部分应按马秀平提供的发放退休金数额与同期参加工作固定工退休金数额相差实际数额计算。马秀平提供的银行存折显示2011年11月、12月两月工资差额是24元，符合山东鲁某公司冬季发放的取暖费标准，印证了发放给马秀平的取暖费24元，马秀平请求按正退人员补发2010年、2011年两个取暖季的取暖费，应予支持；请求按照同期参加工作正式退休标准发放养老金、取暖补贴及享受公费医疗待遇，符合政

马秀平于1989年8月随丈夫到山东省济宁市第二制药厂工作，1992年6月在原山东省济宁市第二制药厂退休，因条件所限，双方签订了退休协议，此协议是由具有主体资格的法人单位与其内部员工在办理职工退休待遇上的一种约定，是社会主义优越制度的一种体现，是合法有效的双方契约。马秀平系国企未参加社会统筹的企业内部退休人员，其退休待遇应由企业足额发放，并应按规定及时调整退休待遇。鲁某医药集团的前身是鲁某医药企业集团公司，鲁某医药企业集团公司兼并济宁第二制药厂后，应承接原第二制药厂的全部债权债务，包括其在厂内离退休人员的待遇。因此，马秀平要求补发96年至今的养老金差额，应予支持。因鲁某医药集团没有提供马秀平的退

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民终字第482号上诉人（原审原告）山东鲁抗医药集团有限公司，住所地济宁市任城区太白西路152号。法定代表人高祥友，董事长。委托代理人田某、李某甲。被上诉人（原审被告）马秀平，退休工人。委托代理人李某乙，退休工人。委托代理人柏某。上诉人山东鲁抗医药集团有限公司（以下简称山东鲁抗公司）因劳动争议纠纷一案，不服济宁市任城区人民法院（2013）任民一……