劳动争议 （2018）鄂01民终4320号
裁判要旨
1992年4月28日，原武汉市滨湖制药厂聘任吴宏桥为该厂医药经营部汉口点经理，双方建立劳动关系，后武汉市滨湖制药厂更名为滨湖制药公司，滨湖制药公司当承继武汉市滨湖制���厂的权利义务。1999年，滨湖制药公司安排吴宏桥到其投资设立的武汉双鹤医药有限责任公司任副总经理，但社会保险由滨湖制药公司缴纳，故吴宏桥与滨湖制药公司之间仍存在劳动关系。2002年4月25日，吴宏桥向武汉双鹤医药有限责任公司要求辞去该公司副总经理职务并离职，在未作回复的情况下，吴宏桥离开武汉双鹤医药有限责任公司，也未回滨湖制药公司报到，滨湖制药公司此后未支付吴宏桥劳动报酬。2002年5月，吴宏桥投资注册成立了武汉康利达制药有限公司，滨湖制药公司为其缴纳社会保险至2002年7月，由此认定双方劳动关系于2002年7月已实际终止。吴宏桥此时如有异议，可按照法律规定主张权利，但其当时并未主张权利。吴宏桥虽于2016年11月12日向滨湖制药公司邮寄了要求回滨湖制药公司处上班及补发工资、待遇等的申请，在滨湖制药公司未作回复的情况���，其于2017年2月15日才向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，此时已超过仲裁时效，故对吴宏桥
摘要
吴宏桥、武汉滨湖���鹤药业有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂01民终4320号上诉人（原审原告）：吴宏桥，男，1963年1月24日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：武汉滨湖双鹤药业有限责任公司。住所地：武汉市东湖新技术开发区左岭工业园。法定代表人：王孝生，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘良超，湖北华忠律师事务所律师。上诉人吴宏桥因与被上诉人武汉滨湖双鹤药业有限责任公司（以下简称滨湖药业公司）劳动争议一……