劳动争议 （2017）辽08民终327号

原告自2004年离开地税所后，于2016年才向盖州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”的规定以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”的规定，原告已超过仲裁申请期限，又没有证据证明有无不可抗力或者其他正当理由，故对原告的诉讼请求，应予驳回。原审判决：驳回原告杨德龙的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。二审期间，上诉人提交了新证据，本院组织当事人进行了质证。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，上诉人认为其申请仲裁并未超过法定期限，但上诉人自2004年离开地税所后直至2016年才向盖州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，上诉人虽提出自被放假回家后每年都找有关部门要求解决生活费等问题，但未

原告自2004年离开地税所后，于2016年才向盖州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”的规定以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”的规定，原告已超过仲裁申请期限，又没有证据证明有无不可抗力或者

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽08民终327号上诉人（原审原告）：杨德龙，男，1943年3月20日出生，住盖州市。委托诉讼代理人：刘淑梅，辽宁维典律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：盖州市归州街道办事处。住所地盖州市。法定代表人：朱世博，系主任。委托诉讼代理人：杨华涛，系辽宁辰州律师事务所律师。上诉人杨德龙因与被上诉人盖州市归州街道办事处劳动争议纠纷一案，不服盖州市人民……