劳动争议 （2017）冀01民终5641号

原、被告于2015年3月21日签订《劳务关系协议》，协议约定了工资、合同期限，并写明双方建立劳动关系等内容，故应当认定原、被告之间存在劳动关系。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。被告认可扣留了原告3个月的保证金1500元，故对原告要求被告返还扣留的保证金1500元的主张，符合事实和法律，本院予以支持。用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当为劳动者缴纳保险费用，未缴纳，应由社会保险部门征缴，不属于人民法院受理范围。故对于原告要求被告为其补缴五险或者补偿其损失2501.67元的主张，本院不予处理。关于原告离职时间问题，根据原、被告举证、质证情况，双方劳动合同至2015年6月19日，但原告考勤至2015年5月9日，表明2015年5月9日后原告未到被告处上班，故被告不应再支付原告2015年5月9日后的工资，但因双方存在劳动关系，被告应向原告支付2015年5月10日至2015年6月19日生活费即1480元/30天*41天=2022.67元。2015年7月1日的离职表应理解为原告2015年6月19日后办理离职相关手续，20

原、被告于2015年3月21日签订《劳务关系协议》，协议约定了工资、合同期限，并写明双方建立劳动关系等内容，故应当认定原、被告之间存在劳动关系。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。被告认可扣留了原告3个月的保证金1500元，故对原告要求被告返还扣留的保证金1500元的主张，符合事实和法律，本院予以支持。用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当为劳动者缴纳保险费用，未缴纳，应由社会保险部门征缴，不属于人民法院受理范围。故对于原告要求被告为其补缴五险或者补偿其损失2501.67元的主张，本院不予处理。关于原告离职时间问题，根据

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀01民终5641号上诉人（原审被告）：石家庄新航帆广告有限公司，住所地：石家庄市裕华区方北路58号5-1105。法定代表人：尹爱兰，该公司董事长。委托诉讼代理人：卢书彦，河北冀石律师事务所律师。委托诉讼代理人：王燕，河北冀石律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张涛，男，1991年4月3日出生，汉族，住石家庄市高新技术开发区。委托诉讼代理人……