劳动争议 （2017）辽02民特127号
裁判要旨
劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，协商终止或者续订劳动合同手续。本案中，申请人没有提供证据证明在合同终止前向被申请人作出了续签通知；劳动合同到期后，被申请人亦未到申请人处工作，双方劳动合同于2017年6月30日到期终止，被申请人应当向申请人支付经济补偿金。申请人称大连金普新区劳动人事争议仲裁委员会适用法律错误没有法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定，裁定如下：驳回陕西锦特环保科技有限公司的申请。申请费400元，由申请人陕西锦特环保科技有限公司负担。审判长车兆东审判员范瑞瑶审判员曾国救二〇一七年十一月二十日书记员李玲 更多数据：www.
摘要
劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，协商终止或者续订劳动合同手续。本案中，申请人没有提供证据证明在合同终止前向被申请人作出了续签通知；劳动合同到期后，被申请人亦未到申请人处工作，双方劳动合同于2017年6月30日到期终止，被申请人应当向申请人支付经济补偿金。申请人称大连金普新区劳动人事争议仲裁委员会适用法律错误没有法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定，裁定如下：驳回陕西锦特环保科技有限公司的申请。申请费400元，由申请人陕西锦特环保科技有限公司负担。审判长车兆东审判员范瑞瑶审判员曾国救二〇一七
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院p t ; ” > 民 事 裁 定 书（2017）辽02民特127号申请人（原仲裁被申请人）：陕西锦特环保科技有限公司，住所地西安市雁塔区长安中路92号飞炫广场负一层办公室。法定代表人：周恩德，该公司总经理。委托诉讼代理人：曲日旭，辽宁国宸律师事务所律师。被申请人（原仲裁申请人）：李金才……