劳动争议 （2016）冀03民终1384号

2011年4月4日原告李占友到被告秦皇岛华恒生物工程有限公司处工作，从事锅炉工，2011年5月27日17点左右原告在车间拆卸硫酸管道阀门，松开螺丝时，从管中喷出硫酸残留液体，喷到原告腿上，经秦皇岛市第一医院诊断为：面部、左上肢及双下肢浓硫酸烧伤8%（深Ⅱ°2%深Ⅲ°6%）。2011年8月17日秦皇岛市人力资源和社会保障局认定原告面部、左上肢及双下肢浓硫酸烧伤8%（深Ⅱ°2%深Ⅲ°6%）属于工伤。工伤认定后，原、被告均未向秦皇岛市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。2011年5月前原告系秦皇岛中核弘烨工贸有限公司职工，此前秦皇岛中核弘烨工贸有限公司一直为其缴纳工伤保险费，自2011年6月始至2015年11月被告为原告缴纳工伤保险费，无欠费。2015年11月13日因原告违反被告公司的规章制度，被告提出与原告解除劳动合同，并付给原告一次性补贴3万元。2016年1月22日原告在原、被告均未申请劳动能力鉴定的情况下到山海关区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付九级伤残的一次性伤残补助金25200元、一次性医疗补助金53945.5元、一次性就业补助金23119.5元。1月25日仲裁委员

2011年4月4日原告李占友到被告秦皇岛华恒生物工程有限公司处工作，从事锅炉工，2011年5月27日17点左右原告在车间拆卸硫酸管道阀门，松开螺丝时，从管中喷出硫酸残留液体，喷到原告腿上，经秦皇岛市第一医院诊断为：面部、左上肢及双下肢浓硫酸烧伤8%（深Ⅱ°2%深Ⅲ°6%）。2011年8月17日秦皇岛市人力资源和社会保障局认定原告面部、左上肢及双下肢浓硫酸烧伤8%（深Ⅱ°2%深Ⅲ°6%）属于工伤。工伤认定后，原、被告均未向秦皇岛市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。2011年5月前原告系秦皇岛中核弘烨工贸有限公司职工，此前秦皇岛中核弘烨工贸有限公司一直为其缴纳工伤保险费，自2011年6月始至20

河北省秦皇岛市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）冀03民终1384号上诉人（原审原告）：李占友，无业。委托代理人：常俊青，河北万千律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：秦皇岛华恒生物工程有限公司。住所地：秦皇岛市山海关区沈山路**号。统一社会信用代码：911303035673840924。法定代表人：郭恒华，该公司董事长。上诉人李占友因与被上诉人秦皇岛华恒生物工程有限公司劳动争议纠纷一案，……