劳动争议 （2019）川0107民初588号

王永怀入职成都中央物业公司工作并受伤，其所受伤害经成都人社局认定为工伤，并经成都市劳动能力鉴定委员会复查鉴定为八级伤残，故本院对王永怀因工受伤致八级伤残的事实予以认可。 王永怀应依据《工伤保险条例》的规定享受相应工伤保险待遇。 因成都中央物业公司未为王永怀缴纳工伤保险，其应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向王永怀支付费用。 关于王永怀的工伤保险待遇项目：1.一次性伤残补助金，本院根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，结合王永怀的伤残等级和月工资标准，确定其一次性伤残补助金20350元（1850元/月×11个月），仲裁裁决结果为20305元，王永怀未提起诉讼，系其对自身权利的处分，本院予以确认;2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条和《四川省人民政府关于实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》（川府发〔2011〕28号）第二条之规定，参照劳动合同期满上一年度2015年成都市职工平均工资57480元/年以及伤残对应的计算月数，确定王永怀的一次性工伤医疗补助金为38320元（57480元/年÷12个月×8个月）和一次性伤残就业

成都市中央花园物业有限责任公司、王永怀劳动争议一审民事判决书

成都市武侯区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0107民初588号 原告：成都市中央花园物业有限责任公司。 法定代表人：李建明，总经理。 委托诉讼代理人：王成侠，系公司员工。 委托诉讼代理人：谢道清，系公司员工。 被告：王永怀。 委托诉讼代理人：宦中强，北京市惠诚（成都）律师事务所律师。 原告成都市中央花园物业有限责任公司（以下简称成都中央物业公司）与被告王永怀工伤保险待遇纠……