劳动争议 （2016）陕01民终5991号

本案中，自2015年10月10日起，被告与原告均不再履行用人单位与劳动者的权利义务。据此，对于被告主张确认双方劳动关系已解除的申请，符合法律规定，原审法院予以支持。关于经济赔偿金问题，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案劳动关系解除的原因，被告主张原告电话通知将其无故辞退，原告主张被告于2015年10月10日起不再到岗。依据查明事实，被告与原告的销售经理和人事经理就是否办理离职事宜进行了沟通，原告未明确表示将被告辞退，亦未向其发放书面辞退通知，2015年10月10日起，被告未再到岗。据此，被告主张原告违法解除了劳动合同关系，不能得到支持，故被告主张支付经济赔偿金之请求，原审法院不予支持。关于补发工资问题，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，“用人单位在用工期间，劳动者的工资应当货币的形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。本案中，2014年5月至2015年6月期间，原告已按照合同约定向被告足额支付了月工资。据此，对于被告要求补发2014年5月20日至2015年6月30日期间工资之请求，因与事实不符，原审法院不予支持；2015年6月30日

本案中，自2015年10月10日起，被告与原告均不再履行用人单位与劳动者的权利义务。据此，对于被告主张确认双方劳动关系已解除的申请，符合法律规定，原审法院予以支持。关于经济赔偿金问题，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案劳动关系解除的原因，被告主张原告电话通知将其无故辞退，原告主张被告于2015年10月10日起不再到岗。依据查明事实，被告与原告的销售经理和人事经理就是否办理离职事宜进行了沟通，原告未明确表示将被告辞退，亦未向其发放书面辞退通知，2015年10月10日起，被告未再到岗。据此，被告主张原告违法解除了劳动合同关系，不能得到支持，故被告主张支付经济赔偿金之请求，原

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕01民终5991号上诉人（原审原告）深圳市鑫网电科技有限公司，住所地深圳市罗湖区黄贝街道爱国路1050号爱国大厦北座四楼。法定代表人熊晨旭，该公司总经理。委托代理人刘亚丽，该公司员工。被上诉人（原审被告）李应。委托代理人刘文，陕西博硕律师事务所律师。上诉人深圳市鑫网电科技有限公司因与被上诉人李应劳动争议纠纷一案，不服西安市碑林区人民法院（20……