劳动争议 （2019）川17民终1744号

2016年9月13日,宣汉县人民政府发出宣府函（2016）197号《关于关闭宣汉县柏树镇煤矿的通知》，要求被告宣汉县柏树镇煤矿于2016年10月31日前关闭到位。被告柏树煤矿于2016年9月经宣汉县人民政府组织炸封，原告在庭审中对被告柏树煤矿被炸封一事表示知情。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“用人单位被责令关闭的，劳动合同终止”的规定，本院确定原告与被告柏树煤矿于2016年10月31日终止了劳动关系。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条“劳动关系解除或终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日”的规定，原告未向本院提交证据证明被告柏树煤矿向原告书面承诺过支付经济补偿金、福利待遇等，依照最高人民法院《关于适用的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明,…当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事

2016年9月13日,宣汉县人民政府发出宣府函（2016）197号《关于关闭宣汉县柏树镇煤矿的通知》，要求被告宣汉县柏树镇煤矿于2016年10月31日前关闭到位。被告柏树煤矿于2016年9月经宣汉县人民政府组织炸封，原告在庭审中对被告柏树煤矿被炸封一事表示知情。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“用人单位被责令关闭的，劳动合同终止”的规定，本院确定原告与被告柏树煤矿于2016年10月31日终止了劳动关系。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条“劳动关系解除或终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或

四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）川17民终1744号上诉人（原审原告）：袁永平，男，住四川省宣汉县。委托诉讼代理人（特别授权）：吴星宇，四川厚海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宣汉县柏树镇煤矿，住所地宣汉县柏树镇东岳村2组。法定代表人：唐景富，系该个人独资企业投资人。原审第三人：孟平，男，住四川省成都市金牛区。上诉人袁永平因与被上诉人宣汉县柏树镇煤矿（以下简称柏树煤矿）……