劳动争议 （2021）皖02民终290号

本案争议焦点为五七二〇工厂因王亚品被取保候审而决定中止履行与王亚品的劳动合同是否符合法律规定？原劳动部印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十八条规定，劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。五七二〇工厂基于此规定在与王亚品签订的《劳动合同书》及此后实施的《劳动合同管理办法》中均将劳动者被限制人身自由作为暂时停止劳动合同履行的情形。该案王亚品被公安机关决定取保候审，取保候审对人身自由的限制程度虽与拘留相比较轻，但仍是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一定程度地限制人身自由的强制措施。五七二〇工厂在王亚品被采取取保候审措施期间决定中止原劳动合同的履行，合法、有据。如王亚品此后能证明系被错误限制人身自由的，王亚品对其在中止履行劳动合同期间的损失可依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。王亚品诉请确认五七二〇工厂作出的《中止劳动合同关系通知书》违法，判令双方恢复履行原劳动合同不符合法律规定，该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定，判决：驳回王亚品的诉讼请求。减半收取的案件受

本案争议焦点为五七二〇工厂因王亚品被取保候审而决定中止履行与王亚品的劳动合同是否符合法律规定？原劳动部印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十八条规定，劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。五七二〇工厂基于此规定在与王亚品签订的《劳动合同书》及此后实施的《劳动合同管理办法》中均将劳动者被限制人身自由作为暂时停止劳动合同履行的情形。该案王亚品被公安机关决定取保候审，取保候审对人身自由的限制程度虽与拘留相比较轻，但仍是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一定程度地限制人身自由的强制措施。五七二〇

安徽省芜湖市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖02民终290号 上诉人（原审原告）：王亚品,男,汉族,住安徽省芜湖市鸠江区。 委托诉讼代理人：赵熙峤，安徽吉和律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：中国人民解放军第五七二○工厂,住所地安徽省芜湖市鸠江区。 法定代表人:阚艳,该厂厂长。 委托诉讼代理人：肖博，该公司员工。 上诉人王亚品因与被上诉人中国人民解放军第五七二〇工厂（以下简称“……