劳动争议 （2014）穗中法民一终字第5084、5085号

根据双方的诉辩意见，本案的争议焦点为：嘉卓公司是否应向丁晓峰支付违法解除劳动合同的赔偿金。容颖茵与嘉卓公司签订《教育信息服务合同》并缴纳33000元咨询服务费，后容颖茵与嘉卓公司签订《退款协议书》，嘉卓公司向容颖茵退还了收取的33000元咨询服务费。虽然丁晓峰将容颖茵《教育规划方案》中的GRE错写成GMAT，但《退款协议书》中并未载明退款的原因；《教育信息服务合同》约定由嘉卓公司组成的咨询服务团队而非丁晓峰一人为容颖茵提供服务，丁晓峰在“容颖茵同学退款的原因分析”的电子邮件中也强调容颖茵退款有其他原因；嘉卓公司与容颖茵签订的《教育信息服务合同》约定了“服务评估期”，容颖茵在“服务评估期”要求解除合同的条件相对宽松，而《退款协议书》签订时上述合同的履行正处于“服务评估期”。因此，嘉卓公司并无充分证据证明容颖茵退款系丁晓峰个人原因造成。嘉卓公司在《解聘通知书》中称丁晓峰在2012年12月至2013年7月期间造成其损失两个客户，但对于丁晓峰造成其损失另外一个客户并未提供证据加以证明。嘉卓公司也未提供证据证明丁晓峰在工作中有其他不良表现。故嘉卓公司未能证实丁晓峰存在《解聘通知书》中提及的解聘原

根据双方的诉辩意见，本案的争议焦点为：嘉卓公司是否应向丁晓峰支付违法解除劳动合同的赔偿金。容颖茵与嘉卓公司签订《教育信息服务合同》并缴纳33000元咨询服务费，后容颖茵与嘉卓公司签订《退款协议书》，嘉卓公司向容颖茵退还了收取的33000元咨询服务费。虽然丁晓峰将容颖茵《教育规划方案》中的GRE错写成GMAT，但《退款协议书》中并未载明退款的原因；《教育信息服务合同》约定由嘉卓公司组成的咨询服务团队而非丁晓峰一人为容颖茵提供服务，丁晓峰在“容颖茵同学退款的原因分析”的电子邮件中也强调容颖茵退款有其他原因；嘉卓公司与容颖茵签订的《教育信息服务合同》约定了“服务评估期”，容颖茵在“服务评估期”要求解

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第5084、5085号上诉人（原审2761号案被告、2880号案原告）：广州嘉卓商务咨询有限公司。法定代表人：邓京干。委托代理人：李鼎，广东凯通律师事务所律师。被上诉人（原审2761号案原告、2880号案被告）：丁晓峰，男，1985年9月16日出生，汉族。上诉人广州嘉卓商务咨询有限公司（下称“嘉卓公司”）因劳动争议两案，不服广东省……