劳动争议 （2016）辽01民终13275号

关于原告主张的经济补偿金和工资。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。本案原告自1997年8月起未再向被告提供劳动，其虽不认可被告抗辩的1997年8月被告对其作出开除处理，但其自认2001年已经知晓该开除处理。故原告若对此有异议，应当自劳动争议发生之日起六十日内提出劳动争议仲裁，而原告于2016年5月始向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，已经超过仲裁时效，故本院对原告该项诉讼请求，不予支持。关于原告主张的精神损失、名誉损失赔偿金。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告未能举证证明因除名导致其精神、名誉上的贬损，未能举证证明损失的存在，应承担举证不能的法律后果。故对其该项诉讼请求，不予支持。关于原告主张的养老保险公开化。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内

关于原告主张的经济补偿金和工资。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。本案原告自1997年8月起未再向被告提供劳动，其虽不认可被告抗辩的1997年8月被告对其作出开除处理，但其自认2001年已经知晓该开除处理。故原告若对此有异议，应当自劳动争议发生之日起六十日内提出劳动争议仲裁，而原告于2016年5月始向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，已经超过仲裁时效，故本院对原告该项诉讼请求，不予支持。关于原告主张的精神损失、名誉损失赔偿金。当

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽01民终13275号上诉人（原审原告）：于海燕，女，1967年2月1日出生，汉族，住沈阳市和平区。被上诉人（原审被告）：沈阳市机床电器三厂，住所地沈阳市和平区。法定代表人：张德辉，系该厂总经理。上诉人于海燕因与被上诉人沈阳市机床电器三厂劳动争议纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院（2016）辽0102民初5762号民事判决，向本院提出上诉。本院……