劳动争议 （2017）黑07民终207号

档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇应具备的重要凭证，档案的存在以及其记载的内容对公民的生活有重大影响。原告王廷兰自1956年始在浩良河理发社从事理发工作，后该理发社发展为集体性质，1969年划归浩良河商业管理，隶属于南岔商业局，2000年12月9日改制为传利公司，后企业历史沿革，主管部门几经变化、改制中致使原告档案丢失。被告应对原告档案负有妥善保管的义务。由于被告原因造成原告档案丢失，影响了原告缴纳社会保险及享受相关待遇，使原告遭受了经济上的损失，对此被告应当依法承担赔偿责任。另外根据2005年6月2日黑龙江省劳动和社会保障厅与黑龙江省财政厅黑劳社函﹝2005﹞92号文件《关于部分地市系统原国有企业混岗集体职工参加基本养老保险有关问题的函》的相关规定，伊春市对上述人员从2007年1月起享受养老金。原告王廷兰系集体企业职工，于2010年12月24日伊春市人力资源和社会保障局伊人保函﹝2010﹞23号作出了补办原告档案材料的批复同意为原告补办档案，原告于2011年1月领取退休金。与地方政策规定只相差4年未领取养老保险金待遇。故应当比照当时同期同类人员工资标准予以补偿。综上所

档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇应具备的重要凭证，档案的存在以及其记载的内容对公民的生活有重大影响。原告王廷兰自1956年始在浩良河理发社从事理发工作，后该理发社发展为集体性质，1969年划归浩良河商业管理，隶属于南岔商业局，2000年12月9日改制为传利公司，后企业历史沿革，主管部门几经变化、改制中致使原告档案丢失。被告应对原告档案负有妥善保管的义务。由于被告原因造成原告档案丢失，影响了原告缴纳社会保险及享受相关待遇，使原告遭受了经济上的损失，对此被告应当依法承担赔偿责任。另外根据2005年6月2日黑龙江省劳动和社会保障厅与黑龙江省财政厅黑劳社函﹝2005﹞92号文件《关于

黑龙江省伊春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑07民终207号上诉人（原审原告）：王廷兰，女，1935年5月6日出生，汉族，伊春市南岔区传利商贸有限责任公司退休职工，现住黑龙江省伊春市南岔区。委托诉讼代理人：王桂英（王廷兰之女）,现住河北省泊头市。上诉人（原审被告）：伊春市南岔区传利商贸有限责任公司，住所地伊春市南岔区中纬路。法定代表人：魏平，职务总经理。委托诉讼代理人：马冀强,黑龙江……