劳动争议 （2014）长中民四终字第02502号

工作期间，其工作时间由其自行决定，浏阳市美森木业加工厂不对涂晋卿进行各项制度的管理考核，双方仅依据涂晋卿所完成的工作量按件进行工资的结算，双方并不具备劳动关系所特有的劳动人身依附关系，从而双方形成劳务关系，而非劳动关系。故涂晋卿要求确认与浏阳市美森木业加工厂存在事实劳动关系的请求，原审法院予以驳回。据此，依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：驳回涂晋卿要求确认与浏阳市美森木业加工厂形成事实劳动关系的请求。本案受理费10元,减半收取5元,由涂晋卿负担。涂晋卿不服原审判决，上诉称：一、原审法院认定事实错误。1、涂晋卿原审并未到庭，原审判决错误的认定涂晋卿原审到庭。2、涂晋卿原审诉称事实是浏阳市美森木业加工厂不承认双方劳动关系，原审判决错误的认定是工伤部门不承认双方事实劳动关系。二、涂晋卿与浏阳市美森木业加工厂之间只存在劳动关系，不是雇佣关系。因为浏阳市美森木业加工厂具备劳动关系主体资格，浏阳市美森木业加工厂对涂晋卿进行管理，对涂晋卿实行的是计件工资，双方是事实劳动关系。请求二审法院撤销原判，改判确认涂晋卿与浏阳市美森木业加工厂事实劳动关系成立，并由浏阳市

工作期间，其工作时间由其自行决定，浏阳市美森木业加工厂不对涂晋卿进行各项制度的管理考核，双方仅依据涂晋卿所完成的工作量按件进行工资的结算，双方并不具备劳动关系所特有的劳动人身依附关系，从而双方形成劳务关系，而非劳动关系。故涂晋卿要求确认与浏阳市美森木业加工厂存在事实劳动关系的请求，原审法院予以驳回。据此，依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：驳回涂晋卿要求确认与浏阳市美森木业加工厂形成事实劳动关系的请求。本案受理费10元,减半收取5元,由涂晋卿负担。涂晋卿不服原审判决，上诉称：一、原审法院认定事实错误。1、涂晋卿原审并未到庭，原审判决错误的认定涂晋卿原审到庭

{C}湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长中民四终字第02502号上诉人（原审原告）涂晋卿，男，1954年12月3日出生，汉族。委托代理人涂祖应，男，1960年2月8日出生，汉族，系涂晋卿的叔叔。被上诉人（原审被告）浏阳市美森木业加工厂，住所地浏阳市淳口镇谢家村东冲组。法定代表人暨峰，厂长。委托代理人陈金旭，浏阳市沙市法律服务所法律工作者。上诉人涂晋卿因与被上诉人浏阳市美森木业……