劳动争议 （2019）湘09民终2375号

一、圣德锰业公司是否应向曹永丰支付解除劳动合同经济补偿金及标准问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。本案中，曹永丰因享受工伤保险待遇而主动提出解除与圣德锰业公司的劳动关系，不符合法律规定支付经济补偿金的情形，故对曹永丰主张圣德锰业公司支付解除劳动合同经济补偿金36000元的诉讼请求，本院不予支持。二、圣德锰业公司是否应支付曹永丰2017年1月至2019年6月工资及标准问题。根据《工伤保险条例》第三十三条第二款的规定“停工留薪期一般不超过12个月。伤情

一、圣德锰业公司是否应向曹永丰支付解除劳动合同经济补偿金及标准问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳

湖南省益阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘09民终2375号上诉人（原审原告）：曹永丰，男，1969年10月10日出生，汉族，住安化县。委托诉讼代理人：喻明峰，安化县清塘铺法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：安化县圣德锰业有限公司，住所地安化县。法定代表人：龚吉堂，系该公司总经理。委托诉讼代理人：刘翔，男，该公司工作人员。上诉人曹永丰与上诉人安化县圣德锰业有限公司（以下简称圣德……