劳动争议 （2019）鲁02民终8173号

郭建茂虽然不认可一冶检修公司提交的劳动合同，但不申请鉴定，一审法院对双方曾签订过劳动合同的事实予以确认，劳动合同期限为2016年6月1日至2017年5月31日。结合一冶检修公司提交的工资条、郭建茂提交的活期存款账户明细查询表等可以看出，一冶检修公司向郭建茂发放工资是王建、许永忠等通过银行转账形式发放。最早一笔工资是在2015年9月26日发放，结合双方“次月发放上月工资”的陈述，一审法院认定郭建茂主张2015年8月3日为劳动关系开始时间的事实成立。对于劳动关系的结束时间，举证责任在于一冶检修公司。在劳动合同期满后，一冶检修公司没有为郭建茂办理终止劳动合同手续，且继续为郭建茂发放工资，故对郭建茂主张双方劳动关系的结束时间为2018年1月31日的事实予以认定。综上，双方劳动关系的起止时间为2015年8月3日至2018年1月31日。 2.关于郭建茂终止劳动关系前12个月的平均工资。结合一冶检修公司提供的工资条和郭建茂提供的活期存款账户明细查询表，郭建茂终止劳动关系前12个月的工资如下：2017年1月3500元，2-3月3600元，4-12月4300元，平均工资为4117元。被告主张4050元，

郭建茂虽然不认可一冶检修公司提交的劳动合同，但不申请鉴定，一审法院对双方曾签订过劳动合同的事实予以确认，劳动合同期限为2016年6月1日至2017年5月31日。结合一冶检修公司提交的工资条、郭建茂提交的活期存款账户明细查询表等可以看出，一冶检修公司向郭建茂发放工资是王建、许永忠等通过银行转账形式发放。最早一笔工资是在2015年9月26日发放，结合双方“次月发放上月工资”的陈述，一审法院认定郭建茂主张2015年8月3日为劳动关系开始时间的事实成立。对于劳动关系的结束时间，举证责任在于一冶检修公司。在劳动合同期满后，一冶检修公司没有为郭建茂办理终止劳动合同手续，且继续为郭建茂发放工资，故对郭建茂主

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终8173号 上诉人（原审被告）：郭建茂，男，1966年10月7日出生，汉族，住青岛市黄岛区。 被上诉人（原审原告）：中国一冶集团有限公司设备检修公司，住所地湖北省武汉市青山区八大家倒口湖。 负责人：黄孙义，总经理。 委托诉讼代理人：王松茂，男，系中国一冶集团有限公司设备检修公司员工。 上诉人郭建茂因与被上诉人中国一冶集团有限公司设……