劳务合同纠纷 （2016）粤20民终3041号

本案系劳务合同纠纷。2015年9月16日，廖传银年满50周岁，达到法定的退休年龄。其与普瑞斯公司之间的劳动合同于当日自然终止。对劳动合同自然终止的情形，用人单位没有支付经济补偿金的义务，普瑞斯公司无需向廖传银支付其入职时至2015年9月16日期间的相关经济补偿金，廖传银要求普瑞斯公司支付劳动关系存续期间的经济补偿金的诉讼请求，于法无据，予以驳回。之后廖传银仍受雇于普瑞斯公司，从2015年9月16日起，双方形成劳务合同关系，不再受劳动法律法规的调整。廖传银基于劳动关系而提出的的诉讼请求（要求普瑞斯公司支付2015年9月16日至2015年12月4日期间的经济补偿金和代通知金），没有法律依据，不予支持。另廖传银自愿放弃第2项诉讼请求，没有违反法律行规的强制性规定，予以准许。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：驳回廖传银的诉讼请求。案件受理费2390元，减半收取1195元，由廖传银负担。本院二审中，廖传银提交厂牌2份，拟证明双方是劳动关系。普瑞斯公司没有向本院提交新证据。廖传银对一审判决认定双方劳动合同于201

本案系劳务合同纠纷。2015年9月16日，廖传银年满50周岁，达到法定的退休年龄。其与普瑞斯公司之间的劳动合同于当日自然终止。对劳动合同自然终止的情形，用人单位没有支付经济补偿金的义务，普瑞斯公司无需向廖传银支付其入职时至2015年9月16日期间的相关经济补偿金，廖传银要求普瑞斯公司支付劳动关系存续期间的经济补偿金的诉讼请求，于法无据，予以驳回。之后廖传银仍受雇于普瑞斯公司，从2015年9月16日起，双方形成劳务合同关系，不再受劳动法律法规的调整。廖传银基于劳动关系而提出的的诉讼请求（要求普瑞斯公司支付2015年9月16日至2015年12月4日期间的经济补偿金和代通知金），没有法律依据，不予支

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤20民终3041号上诉人（原审原告）：廖传银，女，1965年9月16日出生，汉族，住湖南省洪江市。委托诉讼代理人：郑钱（系廖传银之子），男，1989年9月11日出生，汉族，住湖南省洪江市。委托诉讼代理人：廖传东（系廖传银之妹），女，1970年12月1日出生，汉族，住湖南省洪江市。被上诉人（原审被告）：中山市普瑞斯光学技术有限公司。住所地广东省……