劳动争议 （2015）浙台民终字第181号

上诉人的工伤事故发生在2012年12月，故其工伤事故前12个月平均月缴费工资是指2011年12月至2012年11月期间的平均工资，经本院（2014）浙台民终字第244号生效判决确认，上诉人该期间的本人工资为2691元，上诉人在该案中已经主张本人工资为3452元，所依据的也是与本案相同的理由，但生效判决对此不予支持。上诉人在本中依据同样的理由再次主张本人工资为3452元，且未提供任何新的事实与证据，显然不足以推翻生效判决所确认的事实，故本院对其主张不予采纳。至于上诉人提出的工伤待遇的计算问题，上诉人主张停工留薪期按12个月计算，本人工资按3452元计算，显然都缺乏依据，不能成立。综上，上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决得当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人张开云负担。本判决为终审判决。审　判　长　　赵　勇审　判　员　　汤坚强代理审判员　　张淑娅二〇一五年五月五日代书　记员　　郭巧燕

上诉人的工伤事故发生在2012年12月，故其工伤事故前12个月平均月缴费工资是指2011年12月至2012年11月期间的平均工资，经本院（2014）浙台民终字第244号生效判决确认，上诉人该期间的本人工资为2691元，上诉人在该案中已经主张本人工资为3452元，所依据的也是与本案相同的理由，但生效判决对此不予支持。上诉人在本中依据同样的理由再次主张本人工资为3452元，且未提供任何新的事实与证据，显然不足以推翻生效判决所确认的事实，故本院对其主张不予采纳。至于上诉人提出的工伤待遇的计算问题，上诉人主张停工留薪期按12个月计算，本人工资按3452元计算，显然都缺乏依据，不能成立。综上，上诉人的上

浙江省台州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙台民终字第181号上诉人（原审原告）：张开云。委托代理人：陈辉。被上诉人（原审被告）：台州神仙居文化传播有限公司。法定代表人：祝文娟。委托代理人：李晓辉。上诉人张开云因劳动争议纠纷一案，不服仙居县人民法院（2014）台仙民初字第1174号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院审理认定，2010年11月，……