劳动争议 （2016）粤01民终6931号

本案争议焦点为珠光街社区卫生服务中心是否需向胡彩霞支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。胡彩霞主张是珠光街社区卫生服务中心违法解除劳动关系。经审查双方一、二审陈述以及提交的证据，尤其胡彩霞在《检讨书》中自述内容，结合检讨人为陈粤的《检讨书》及《关于康复科胡彩霞4月份未按规定请假近1个月未正常上班的情况汇报》等证据可见，胡彩霞2015年4月份未按正常程序呈报请假审批手续，未能正常上班。从4月16日因流产需回深圳行清宫术，直到2015年5月4日回单位上班时止，胡彩霞也没能向单位汇报并请假，以及没有按规定将做手术的医院诊断证明和病历等材料及时呈交给单位。胡彩霞确实存在未按规定请假，缺勤的事实。珠光街社区卫生服务中心据此向胡彩霞发出《解除聘用合同通知书》，不存在恶意违法解除与胡彩霞劳动关系的行为。珠光街社区卫生服务中心在2015年10月28日以收到胡彩霞诊断证明书等材料后，知悉胡彩霞的缺岗存在客观原因而再次发出通知要求胡彩霞正常上班，胡彩霞对此不同意。为此，原审法院结合本案实际情况认定双方视为协商一致解除劳动关系，并无不当，胡彩霞上诉要求珠光街社区卫生服务中心支付违法解除劳动关系的经济赔偿金依据不

本案争议焦点为珠光街社区卫生服务中心是否需向胡彩霞支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。胡彩霞主张是珠光街社区卫生服务中心违法解除劳动关系。经审查双方一、二审陈述以及提交的证据，尤其胡彩霞在《检讨书》中自述内容，结合检讨人为陈粤的《检讨书》及《关于康复科胡彩霞4月份未按规定请假近1个月未正常上班的情况汇报》等证据可见，胡彩霞2015年4月份未按正常程序呈报请假审批手续，未能正常上班。从4月16日因流产需回深圳行清宫术，直到2015年5月4日回单位上班时止，胡彩霞也没能向单位汇报并请假，以及没有按规定将做手术的医院诊断证明和病历等材料及时呈交给单位。胡彩霞确实存在未按规定请假，缺勤的事实。珠光街社区

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终6931号上诉人(原审原告)：胡彩霞，住广州市白云区。委托代理人：林小敏，广东芳华律师事务所律师。委托代理人：杨禄琦，住广州市白云区。被上诉人(原审被告)：广州市越秀区珠光街社区卫生服务中心，住所地：广州市。法定代表人：陈科，主任。委托代理人：刘英勋，北京市炜衡（广州）律师事务所律师。委托代理人：许慧，北京市炜衡（广州）律师事务所实习……