劳动争议 （2013）新中民一终字第347号

劳动者的合法权益受法律保护。李文合与新乡环卫处虽未签订书面劳动合同，但从李文合在庭审时提交的工号卡、收到条及其他劳动者的证人证言等来看，可以认定李文合与新乡环卫处存在事实劳动关系。关于社会保险问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定，只有劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院才予以受理。用人单位与劳动者因社保欠费发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，不应纳入人民法院民事案件受案范围，案涉社会保险费争议，李文合可以向社会保险经办机构反映解决。李文合要求新乡环卫处为其补发待岗期间工资22578元并支付经济补偿金18815元，但未提交证据证明其工资的具体数额，故按照新乡市市区月最低工资标准进行计算，即2010年12月至2011年11月的待岗工资为800元×8+1080元×2=10160元，经济补偿金为1080元×lO.5=11340元。关于法定节假日工资报酬问题，李文合

劳动者的合法权益受法律保护。李文合与新乡环卫处虽未签订书面劳动合同，但从李文合在庭审时提交的工号卡、收到条及其他劳动者的证人证言等来看，可以认定李文合与新乡环卫处存在事实劳动关系。关于社会保险问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定，只有劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院才予以受理。用人单位与劳动者因社保欠费发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，不应纳入人民法院民事案

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）新中民一终字第347号上诉人（原审原告）李文合，男，汉族，1958年10月29日出生。委托代理人经元庆，河南精新律师事务所法律工作者。上诉人（原审被告）新乡市环境卫生管理处，住所地：新乡市人民东路145号。法定代表人张京川，处长。委托代理人荆亮，该管理处职工。委托代理人岳冬菊，河南金学苑律师事务所律师。上诉人李文合、新乡市环境卫生管理处（新乡环……