劳动争议 （2014）烟民一终字第280号

独生子女待遇和独生子女父母一次性养老补助是我国对响应计划生育政策公民的奖励。根据《山东省人口与计划生育条例》第三十一条第一款第二项“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”及山东省办公厅鲁政办发（2010）55的号文“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助”的规定，王黎凤于2012年9月份在日新公司办理退休，符合独生子女父母一次性养老补助领取条件。日新公司作为企业法人一直未向王黎凤支付该补助的事实清楚，故王黎凤要求日新公司按照2011年烟台市职工年平均工资的30%支付其独生子女父母一次性养老补助11212.5元，于法有据，应予支持。日新公司的抗辩，缺少事实和法律依据，不予采信。判决：限原告烟台日新玻璃有限公司于本判决生效后10日内支付被告王黎凤独生子女父母一次性养老补助11212.5元。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告烟台日新玻

独生子女待遇和独生子女父母一次性养老补助是我国对响应计划生育政策公民的奖励。根据《山东省人口与计划生育条例》第三十一条第一款第二项“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”及山东省办公厅鲁政办发（2010）55的号文“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助”的规定，王黎凤于2012年9月份在日新公司办理退休，符合独生子女父母一次性养老补助领取条件。日新公司作为企业法人一直未向王黎凤支付该补助的事实清楚，故王黎凤要求日新公司按照2011年烟台市职工年平均工资的

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第280号上诉人（原审原告）：烟台日新玻璃有限公司。法定代表人：黄永乾，该公司董事长。委托代理人：宋旭，女，1973年9月28日出生，汉族，该公司法律顾问。委托代理人：隋旭娇，女，1988年11月12日出生，汉族，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：王黎凤，女，1962年8月7日出生，汉族。上诉人烟台日新玻璃有限公司（以下简称“日新……