劳动争议 (2019)鲁04民终3651号
裁判要旨
本案的争议焦点有四个:1、原、被告之间的劳动关系是否已经解除;2、原告请求解除与被告福兴公司之间的劳动关系并支付解除劳动关系的经济补偿金52671.63元及支付2017年8月1日至2019年7月30日的生活费26040元有无事实及法律依据;3、本案原告的诉请是否违反“一事不再理”原则;4、原告的诉请是否超过诉讼时效。关于原、被告之间的劳动关系是否解除问题。枣庄市中级人民法院于2011年8月24日作出的(2011)枣民再终字第12号民事判决书认定自2007年4月福兴公司不再给李志启发放工资,福兴公司一直把李志启作为其公司的待岗人员对待,双方劳动关系没有解除,故该院认定原告李志启与被告福兴公司之间的劳动关系尚未解除,被告福兴公司辩称与李志启已解除劳动关系的主张未提供证据证明,不予采信。关于原告李志启请求解除与被告福兴公司之间的劳动关系并支付相应的经济补偿金和生活费问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;……”,因被
摘要
本案的争议焦点有四个:1、原、被告之间的劳动关系是否已经解除;2、原告请求解除与被告福兴公司之间的劳动关系并支付解除劳动关系的经济补偿金52671.63元及支付2017年8月1日至2019年7月30日的生活费26040元有无事实及法律依据;3、本案原告的诉请是否违反“一事不再理”原则;4、原告的诉请是否超过诉讼时效。关于原、被告之间的劳动关系是否解除问题。枣庄市中级人民法院于2011年8月24日作出的(2011)枣民再终字第12号民事判决书认定自2007年4月福兴公司不再给李志启发放工资,福兴公司一直把李志启作为其公司的待岗人员对待,双方劳动关系没有解除,故该院认定原告李志启与被告福兴公司之间
正文(节选)
山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁04民终3651号上诉人(原审被告):福兴集团有限公司(原山东福兴矿业有限公司),住所地:山东省枣庄市峄城区古邵镇福兴庄村,统一社会信用代码:91370000723280958Y.法定代表人:张玉珠,董事长。委托诉讼代理人:顾德华、李丹,山东齐鲁(枣庄)律师事务所律师。被上诉人(原审原告):李志启,男,1965年4月19日出生,汉族,住山东省……