劳动争议 （2014）鞍民一终字第00455号

依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由，依法驳回其诉讼请求。”之规定，原告于1987年4月8日收到开除厂籍通知书，其应当自知道被除名之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，但是原告时隔27年提起仲裁申请，已经超过仲裁时效，且原告没有其他中断、中止情形，故原告的诉讼请求，没有事实及法律依据，原审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告钟殿臣的诉讼请求。案件受理费10元，由原告钟殿臣承担。钟殿臣上诉的理由及请求是：1、一审

依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由，依法驳回其诉讼请求。”之规定，原告于1987年4月8日收到开除厂籍通知书，其应当自知道被除名之

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鞍民一终字第00455号上诉人（原审原告）：钟殿臣。委托代理人：钟明学。被上诉人（原审被告）：鞍钢建设集团有限公司。法定代表人：白刚，该公司总经理。委托代理人：孙伟，该公司职工。原审原告钟殿臣与原审被告鞍钢建设集团有限公司劳动争议纠纷一案，鞍山市铁东区人民法院于2014年6月17日作出（2014）铁东民一初字第336号民事判决，钟殿臣不服该判决……