劳动争议 （2017）苏07民终4201号

当事人提起民事诉讼应当符合法律规定的条件。根据《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定，债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。本案中，上诉人程胜中与江苏宏安集团有限公司之间对于未付工资79640元这一事实没有争议，江苏宏安集团有限公司于2016年1月份破产清算，江苏宏安集团有限公司拖欠上诉人程胜中的工资79640元属劳动债权，应当按照《中华人民共和国企业破产法》的相关规定解决。因此，上诉人程胜中以劳动争议纠纷向法院提起诉讼，不符合民事诉讼的起诉条件。综上，程胜中的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　唐　涛审判员　徐同凯审判员

当事人提起民事诉讼应当符合法律规定的条件。根据《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定，债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。本案中，上诉人程胜中与江苏宏安集团有限公司之间对于未付工资79640元这一事实没有争议，江苏宏安集团有限公司于2016年1月份破产清算，江苏宏安集团有限公司拖欠上诉

江苏省连云港市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏07民终4201号上诉人（原审起诉人）程胜中。上诉人程胜中因诉江苏宏安集团有限公司劳动争议纠纷一案，不服连云港市赣榆区人民法院（2017）苏0707民初9419号民事裁定，向本院提起上诉。本院于2017年11月16日立案受理，并依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。上诉人程胜中向原审法院诉讼请求：要求江苏宏安集团有限公司支付起诉人工……