劳动争议 （2015）绵民终字第2534号

双方当事人对一审判决认定2011年12月10日至2012年5月10日期间双方之间成立劳动关系之事实均不持异议，本院予以确认。根据当事人诉辩理由，本案争议焦点为唐正贵关于未签劳动合同二倍工资、解除劳动关系经济补偿、加班费、2014年12月份至2015年4月份工资、交通费住宿费之诉讼请求应否支持。2012年5月10日唐正贵年满60周岁，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”之规定，案涉时效应自2012年5月10日开始计算，2015年4月15日唐正贵申请仲裁，本案一、二审庭审过程中唐正贵并未提交证据证明其存在法定时效中止中断情形，故双方劳动关系成立期间未签劳动合同二倍工资、解除劳动关系经济补偿、加班费之请求业已超过时效。自2012年5月10日之后，双方之间成立劳务关系，相关报酬不再适用《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，唐正贵业已领取2012年5月10日至2014年11月份期间报酬，其关于加班费之诉讼请求不应予以支持。本案二审庭审过程中唐正贵陈述自2014年12月份再未从

双方当事人对一审判决认定2011年12月10日至2012年5月10日期间双方之间成立劳动关系之事实均不持异议，本院予以确认。根据当事人诉辩理由，本案争议焦点为唐正贵关于未签劳动合同二倍工资、解除劳动关系经济补偿、加班费、2014年12月份至2015年4月份工资、交通费住宿费之诉讼请求应否支持。2012年5月10日唐正贵年满60周岁，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”之规定，案涉时效应自2012年5月10日开始计算，2015年4月15日唐正贵申请仲裁，本案一、二审庭审过程中唐正贵

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）绵民终字第2534号上诉人（原审原告）：唐正贵，男，汉族，生于1952年5月10日，四川省盐亭县人，住盐亭县安家镇。委托代理人（一般代理）：冯朝柏，盐亭县金剑法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：盐亭县社会福利院，住所地：盐亭县凤凰山。法定代表人：陈伟，该院院长。委托代理人（特别授权）：勾宗珍，绵阳市盐亭县云溪法律服务所法律工作者。上诉人……