劳动争议 （2018）皖05民终802号
裁判要旨
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对劳动人事争议仲裁委员会以申请仲裁超过仲裁时效期间为由作出驳回仲裁请求的裁决不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无中止、中断事由的，依法驳回其诉讼请求。胡珍在2013年底、2014年初左右就离开公路管理局，不在该局工作，此时，其就应该知道其权利被侵害，但其直至2017年才申请劳动仲裁，已超过法律规定的一年时效期间。虽然胡珍申请证人出庭作证，以证明其向公路管理局主张过权利，时效期间存在中断事由，但该证人均系其以前同事，与双方当事人有利害关系，且证人所述均系听说，并非亲身经历或亲眼所见，在没有其他相关证据印证的情况下，该证人证言真实性无法确认��故该证人证言尚不足以作为时效期间存在中断事由的依据。综上所述，胡珍的诉讼请求已超过申请仲裁的时效期间，又无法律规定的中止、中断事由，不予支持。判决：驳回胡珍的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由胡珍负担。二审中，公路管理局提交党办〔2013〕27号《关于印发的通知》复印件一份。因该证据系马鞍山市委办公室就
摘要
胡珍、马鞍山市公路管理局劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省马鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖05民终802号上诉人（原审原告）：胡珍，男，1980年12月16日出生，汉族，住安徽省当涂县。委托诉讼代理人：汪合生，安徽华冶律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙国祥，安徽华冶律师事务所律师。被上诉人（���审被告）：马鞍山市公路管理局，住所地安徽省马鞍山市慈湖河路1000号。法定代表人：陈卫东，该局局长。委托诉讼代理人：孙建，安徽华冶律师……