劳动争议 （2017）赣02民终398号

原告自2011年2月起在江西省市宋家山垃圾处理场工作，双方即建立了劳动关系，该事实已经景德镇市昌江区人民法院（2016)赣0202民初291号民事判决书确认。本案焦点是原告的各项诉求是否合理合法。一、原告要求依法判决被告向原告支付2011年3月至2015年5月拖欠工资49600元，喷药一年的奖金5000元，管理车辆奖金10000元/年没有相应的证据予以支持，原告提供的证据（音）仅能证明原告曾向他人谈过奖金等，并不能证明是被告应发而实际未发给原告的工资或奖金。因此，原告要求被告支付拖欠工资49600元的诉求本院不予支持。、原告要求依法判决被告支付原告没有签订劳动合同的双倍工资144000元（3000*12月*4年）。原告于2011年2月起在被告处工作，2015年5月离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定：“。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。因此，自2012年2月底视为双方已订立无固定期限的劳动合同，被告无需支付原告双倍工资。此外，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，

原告自2011年2月起在江西省市宋家山垃圾处理场工作，双方即建立了劳动关系，该事实已经景德镇市昌江区人民法院（2016)赣0202民初291号民事判决书确认。本案焦点是原告的各项诉求是否合理合法。一、原告要求依法判决被告向原告支付2011年3月至2015年5月拖欠工资49600元，喷药一年的奖金5000元，管理车辆奖金10000元/年没有相应的证据予以支持，原告提供的证据（音）仅能证明原告曾向他人谈过奖金等，并不能证明是被告应发而实际未发给原告的工资或奖金。因此，原告要求被告支付拖欠工资49600元的诉求本院不予支持。、原告要求依法判决被告支付原告没有签订劳动合同的双倍工资144000元（30

江西省景德镇市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣02民终398号上诉人（原审原告）：王伟，男，土家族，1972年12月5日出生，户籍地：湖南省龙山县，现住江西省。委托诉讼代理人：江少华，江西江少华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：景德镇市环城开发服务公司，住所地：景德镇市昌江区瓷都大道1020号。统一社会信用代码：91360200158800833G。法定代表人：居伟忠，系该公司总经……