劳动争议 （2015）青民一终字第1161号

本案争议的焦点为宋淑霞与杨金公司之间劳动关系的起止时间。对此，本院认为，杨金公司所提交的《青岛杨金电子科技有限公司印章使用审批表》可以证实宋淑霞确实在杨金公司工作过，但因宋淑霞与其原单位森麒麟公司在2014年2月18日方解除劳动关系，故，宋淑霞所称其在2014年2月6日已入职杨金公司的说法显然不能成立。原审据此认定宋淑霞与杨金公司于2014年2月19日起建立劳动关系并无不当。根据已查明的事实，2014年3月11日，森麒麟公司为宋淑霞申报就业手续，显示双方劳动合同开始时间为2014年3月11日，合同终止时间2019年3月11日。对此，宋淑霞称其与森麒麟公司之间仅系代缴社保的关系，其实际一直为杨金公司提供劳动，其在杨金公司一直工作到2014年6月6日，但对其主张宋淑霞未能提供有效证据予以证实，故，本院对此不予采信。原审据此认定宋淑霞与杨金公司于2014年3月10日起终止劳动关系亦无不当。原审判令杨金公司向宋淑霞支付双方劳动关系存续期间所欠发的工资，数额正确，本院予以维持。综上，上诉人宋淑霞的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事

本案争议的焦点为宋淑霞与杨金公司之间劳动关系的起止时间。对此，本院认为，杨金公司所提交的《青岛杨金电子科技有限公司印章使用审批表》可以证实宋淑霞确实在杨金公司工作过，但因宋淑霞与其原单位森麒麟公司在2014年2月18日方解除劳动关系，故，宋淑霞所称其在2014年2月6日已入职杨金公司的说法显然不能成立。原审据此认定宋淑霞与杨金公司于2014年2月19日起建立劳动关系并无不当。根据已查明的事实，2014年3月11日，森麒麟公司为宋淑霞申报就业手续，显示双方劳动合同开始时间为2014年3月11日，合同终止时间2019年3月11日。对此，宋淑霞称其与森麒麟公司之间仅系代缴社保的关系，其实际一直为杨金

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第1161号上诉人（原审原告）宋淑霞。委托代理人孙晓东。被上诉人（原审被告）青岛杨金电子科技有限公司。法定代表人徐连生，系该公司董事长。委托代理人李炳岩，山东海师律师事务所律师。上诉人宋淑霞因与被上诉人青岛杨金电子科技有限公司（以下简称杨金公司）劳动争议纠纷一案，不服青岛市城阳区人民法院（2014）城民初字第3730号民事判决，于20……