劳动争议 (2010)浙甬民一终字第840号

案号
(2010)浙甬民一终字第840号
法院
浙江省宁波市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2010
地域
浙江省宁波市
裁判日期
2010-12-06

裁判要旨

用人单位与劳动者建立劳动关系后,参加社会保险,缴纳社会保险费用,是法定义务。上诉人纽克××与被上诉人葛某某签订的社会保险补贴协议书中“上诉人发放工资时将社会保险补助发放给被上诉人本人、今后双方就社会保险等事宜再无任何民事法律关系上的权利和义务及其经济利益。”等约定,违反法律规定,应作无效认定。因此,上诉人应为被上诉人补缴1999年10月至2010年2月的基本养老保险及2001年1月至2010年2月的基本医疗保险。现上诉人上诉认为,单位可以为被上诉人补缴社会保险,但要求被上诉人返还领取的社保补助。本院经审查认为,被上诉人认可从上诉人处领取1482元,但认为该款是2010年1月份的工资而非社保补助,而上诉人递交的2010年1月份有被上诉人签名的工资单上显示的工资是1133元,根据本案查某的事实,本院认为被上诉人从上诉人处领取的1482元为社保补助,应予以返还。上诉人认为被上诉人从上诉人处领取的养老保险补助为22882.40元,上诉人递交的工资单手写一栏虽有养老金补贴及金额,但无被上诉人签名,且被上诉人对上诉人递交的工资单的真实性提出异议,据此,本院对上诉人要求被上诉人返还社保补贴的上诉理由

摘要

用人单位与劳动者建立劳动关系后,参加社会保险,缴纳社会保险费用,是法定义务。上诉人纽克××与被上诉人葛某某签订的社会保险补贴协议书中“上诉人发放工资时将社会保险补助发放给被上诉人本人、今后双方就社会保险等事宜再无任何民事法律关系上的权利和义务及其经济利益。”等约定,违反法律规定,应作无效认定。因此,上诉人应为被上诉人补缴1999年10月至2010年2月的基本养老保险及2001年1月至2010年2月的基本医疗保险。现上诉人上诉认为,单位可以为被上诉人补缴社会保险,但要求被上诉人返还领取的社保补助。本院经审查认为,被上诉人认可从上诉人处领取1482元,但认为该款是2010年1月份的工资而非社保补助

正文(节选)

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书(2010)浙甬民一终字第840号上诉人(原审被告):宁波市××有限公司。住所地:宁波市××碶工业小区内。法定代表人:沈某某。委托代理人:王某。委托代理人:唐某某。被上诉人(原审原告):葛某某。委托代理人:叶某某。上诉人宁波市××有限公司(以下简称纽克××)因劳动争议一案,不服宁波市北仑区人民法院于2010年8月10日作出的(2010)甬仑民初字第964号……