股东资格确认纠纷 (2019)粤03民终7525号

案号
(2019)粤03民终7525号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
股东资格确认纠纷
年份
2019
地域
广东省深圳市
裁判日期
2019-11-05

裁判要旨

本案为股东资格确认纠纷。该纠纷是指股东与股东之间或者股东与公司之间就股东资格是否存在,或者股权持有数额、比例等争议产生的民事纠纷。本案中,李爱文的起诉理由为,翔盈股份公司违法与李爱文解除劳动合同,导致其原由翔盈工会代持的股份被违法收购,从而要求各被告确认股东身份并办理股份登记手续。可见,本案存在李爱文与翔盈股份公司之间关于违法解除劳动合同问题的劳动争议,该劳动争议是处理本案股东资格确认纠纷的前提条件。而劳动争议需经仲裁前置程序予以处理,因此,当事人应另循法律途径解决前述劳动争议,在该劳动争议有确定结论之前,一审法院对李爱文的起诉予以驳回。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百一十九条、第一百五十四条之规定,裁定:驳回李爱文的起诉。本案受理费3002元,退回李爱文。一审法院认定事实清楚,本院予以确认。另查明,翔盈股份公司2006年4月3日做出《关于解除李爱文劳动合同的决定》,并于2006年4月22日寄送李爱文。翔盈股份公司于2010年2月26日向李爱文分别支付352880元和62727元,汇款用途为“退股款”和“退股奖励款”。翔盈股份公司与李爱文于2015年9月2

摘要

本案为股东资格确认纠纷。该纠纷是指股东与股东之间或者股东与公司之间就股东资格是否存在,或者股权持有数额、比例等争议产生的民事纠纷。本案中,李爱文的起诉理由为,翔盈股份公司违法与李爱文解除劳动合同,导致其原由翔盈工会代持的股份被违法收购,从而要求各被告确认股东身份并办理股份登记手续。可见,本案存在李爱文与翔盈股份公司之间关于违法解除劳动合同问题的劳动争议,该劳动争议是处理本案股东资格确认纠纷的前提条件。而劳动争议需经仲裁前置程序予以处理,因此,当事人应另循法律途径解决前述劳动争议,在该劳动争议有确定结论之前,一审法院对李爱文的起诉予以驳回。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)粤03民终7525号上诉人(原审原告):李爱文。被上诉人(原审被告):深圳市翔盈股份有限公司。住所地:深圳市罗湖区笋岗街道笋岗东路**万通大厦**103。法定代表人:张汉仁。委托诉讼代理人:黄龙峰,广东深天成律师事务所律师。被上诉人(原审被告):深圳市翔盈投资发展有限公司。住所。住所地:深圳市罗湖区笋岗街道笋岗东路**万通大厦709div>法定……